ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

医療分野という業界特化型のコンサルティングというBIG４などと比べると規模の下がる会社ではあったが、インターンを通して、一つの業界に特化していても様々な頭の使い方をしなければならないし、むしろ業界横断的な会社に比べれば、専門性を持っているという点で市場価値を高められると思ったため。

様々なソリューションを扱っていて業界の中でも影響度が大きい点は魅力に感じたが、自社で製品を作るメーカーの方が自分はやりがいを感じられると思ったため。また仕事量が膨大で人材も不足していて、一人一人が裁量ややりがいを持って働ける環境ではないと感じたため。

上記の通りである。インターン参加者限定のセミナーがあり、それに参加すればこの会社への理解度は格段に増すし、選考において聞かれる、なぜこの会社を志望したいかや、入社後のイメージというものが明確にできるため。

複数日程での開催で、同じ大学の友人の中でも落ちたという人を聞いたことがないので誰でも参加できる印象だった。ただし早期選考の案内があったので早期に選考を受けられるという意味では有利だと思う。

あまり密接な関わりはなかったが、最後のフィードバックで、どうしてそのような未来を想定したのか、その未来で本当にそのようなニーズが生まれるのか、という点についてかなり深掘りされたが、そこまで丁寧なフィードバックはなかった。