ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
前職の経験や、面接での評価によってはかなり良い年俸を提示される。また、所定の労働時間は7時間で残業手当も基本的には全て請求可能なため、年収とし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
製薬企業の給料を基準にしているため、待遇はかなり恵まれている社員が多いと思う。入社後の昇給はあまり望めないので、入社時の給与交渉が重要。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は過去に在籍した他社での給与がよかったため、それに準じた額を提示してもらえたため、給与面ではそれなりに満足している。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女関係ない評価である点。転職した場合は、前職の年収を参考に年収が設定される。各グレードには年収レンジが設定されており、その範囲内であれば可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「製薬企業と同等以上の待遇を」と考えているだけあって良いと思います。新卒で入社しましたが、他の企業よりもかなり高かったです。(勤務時間が7時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はまちまち。中途入社の場合は前職次第。また、合併買収などで加わった社員についても前職ベースと思われるので、同じような仕事をしていても、年収...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の内資系CROの場合、部長クラスの人のこのみによって、昇給が決まったりするケースがよくあります。しかしIQVIAは外資であり、仕事の成果で評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ヘルスケア業界、お客様が製薬会社ということで、コンサルティングフィーは高めに設定されている（その分求められるものも高いが）。そのため、従業員の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスが高い。また、3月に出来高だがボーナスがあり、夏、冬よりも高い時期もあった。評価制度はクライアント活動50%、IQVIA...続きを読む(全193文字)

【良い点】
過去は製薬業界を基準に作られた給与体系であるため，同業の調査会社など比べると比較的高水準といえるが，コンサルティング部門についてはやや低いかも...続きを読む(全296文字)

中途がほとんどで、中に入ってからはあがりづらいため、転職時にいかに年収を上げてはいるかが重要。マネージャー以下で入社すると、上の人は優秀な人が後から入って...続きを読む(全104文字)

基本給プラス残業代が出るし、福利厚生も充実しているので、満足している
年の初めに目標を設定し、その目標がどれだけ達成できているか、また普段の行動の評価に...続きを読む(全153文字)

基本給は満足です。
コンピテンシー評価のため、上司に気に入られるかどうかがほぼすべてで、ウマが合えばとても快適な会社だと思います。逆になると非常に厳しい...続きを読む(全161文字)

派遣で就業しました、部署にもよりますが落ち着いた雰囲気です。お昼を食べる休憩スペースが少なく席ランチは気が休まらない感じです。外資系の割に干渉があるのでや...続きを読む(全165文字)

部門によって、給与がまったく違います。また、残業時間の規制差などもかなりあり、
部門長の権限によって大体が決まります。上司の独断で割りと物事が決まる傾向...続きを読む(全167文字)

うーーーん、薬剤師資格を持っていて、450万円ってどうなんでしょうか?評価制度もきちんと整っておらず、全員一律ちょっとずつ昇給するという仕組みで、正直、モ...続きを読む(全151文字)

仕事が多く、高い残業手当がつく時間外労働が多いため、収入は高いと感じていました。
ただし、等級が一定より上の社員は残業手当が一切つかなくなります。
賞...続きを読む(全317文字)

昨年より賞与がなくなり、決算賞与のみとなった。
日本の業績は悪くないが、他の地域の業績不振が影響して、以前に比べてほとんどの氏社員の年収が下がったと思わ...続きを読む(全203文字)

1日の就業時間が7時間。7時間を過ぎれば残業時間となり、残業代の出る階級の場合は残業時間によって高給になる人もいる。
評価制度はグローバルの仕組みを使...続きを読む(全169文字)

製薬企業に足並みをそろえていたため、IT業界標準と比べて比較的恵まれた給与体系だった。
評価は直属上長によってほぼ決まってしまうので、上長とうまくいかな...続きを読む(全200文字)

給与水準は、製薬業界と同程度から高め。世間相場よりは、かなり高い。コンサルティングを始めてから中途入社の給与が上がり、階級別に給与幅をもうけているが、例外...続きを読む(全155文字)

・前職の年収を考慮に入れてもらえる
・昇給は徐々にではあるが上昇させることが出来る→約3%程度
・マネージャークラスになると減給も覚悟しなければならな...続きを読む(全159文字)