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IQVIAソリューションズジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAソリューションズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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2.5

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般に高めに設定されてはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給の連動が、不明瞭な面があった
また、仕事内容と年収の連動が、不...続きを読む(全97文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収は特に良いと聞いた。また、IQVIAのインターン以外でも、IQVIAは年収がかなりいい、と話を聞くことが数回あった。評価制度は外資企業のやり方に沿って...続きを読む(全88文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】2024年から給与の大幅改定が行われている。
一年目からもらえる額も、一般的な企業と比べるととても高いと感じた。続きを読む(全68文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】2024年度から初任給が32万円に値上がりした。今まで社内でも不満が出ていた給与面の改革が今になってようやく実現できたといっていた。今後...続きを読む(全99文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験や、面接での評価によってはかなり良い年俸を提示される。また、所定の労働時間は7時間で残業手当も基本的には全て請求可能なため、年収とし...続きを読む(全168文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業の給料を基準にしているため、待遇はかなり恵まれている社員が多いと思う。入社後の昇給はあまり望めないので、入社時の給与交渉が重要。
【気...続きを読む(全189文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は過去に在籍した他社での給与がよかったため、それに準じた額を提示してもらえたため、給与面ではそれなりに満足している。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係ない評価である点。転職した場合は、前職の年収を参考に年収が設定される。各グレードには年収レンジが設定されており、その範囲内であれば可能...続きを読む(全186文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「製薬企業と同等以上の待遇を」と考えているだけあって良いと思います。新卒で入社しましたが、他の企業よりもかなり高かったです。(勤務時間が7時間...続きを読む(全182文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまちまち。中途入社の場合は前職次第。また、合併買収などで加わった社員についても前職ベースと思われるので、同じような仕事をしていても、年収...続きを読む(全181文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の内資系CROの場合、部長クラスの人のこのみによって、昇給が決まったりするケースがよくあります。しかしIQVIAは外資であり、仕事の成果で評...続きを読む(全186文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア業界、お客様が製薬会社ということで、コンサルティングフィーは高めに設定されている(その分求められるものも高いが)。そのため、従業員の...続きを読む(全185文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、ボーナスが高い。また、3月に出来高だがボーナスがあり、夏、冬よりも高い時期もあった。評価制度はクライアント活動50%、IQVIA...続きを読む(全193文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去は製薬業界を基準に作られた給与体系であるため,同業の調査会社など比べると比較的高水準といえるが,コンサルティング部門についてはやや低いかも...続きを読む(全296文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途がほとんどで、中に入ってからはあがりづらいため、転職時にいかに年収を上げてはいるかが重要。マネージャー以下で入社すると、上の人は優秀な人が後から入って...続きを読む(全104文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給プラス残業代が出るし、福利厚生も充実しているので、満足している
年の初めに目標を設定し、その目標がどれだけ達成できているか、また普段の行動の評価に...続きを読む(全153文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は満足です。
コンピテンシー評価のため、上司に気に入られるかどうかがほぼすべてで、ウマが合えばとても快適な会社だと思います。逆になると非常に厳しい...続きを読む(全161文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で就業しました、部署にもよりますが落ち着いた雰囲気です。お昼を食べる休憩スペースが少なく席ランチは気が休まらない感じです。外資系の割に干渉があるのでや...続きを読む(全165文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によって、給与がまったく違います。また、残業時間の規制差などもかなりあり、
部門長の権限によって大体が決まります。上司の独断で割りと物事が決まる傾向...続きを読む(全167文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うーーーん、薬剤師資格を持っていて、450万円ってどうなんでしょうか?評価制度もきちんと整っておらず、全員一律ちょっとずつ昇給するという仕組みで、正直、モ...続きを読む(全151文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が多く、高い残業手当がつく時間外労働が多いため、収入は高いと感じていました。
ただし、等級が一定より上の社員は残業手当が一切つかなくなります。
賞...続きを読む(全317文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年より賞与がなくなり、決算賞与のみとなった。
日本の業績は悪くないが、他の地域の業績不振が影響して、以前に比べてほとんどの氏社員の年収が下がったと思わ...続きを読む(全203文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1日の就業時間が7時間。7時間を過ぎれば残業時間となり、残業代の出る階級の場合は残業時間によって高給になる人もいる。
評価制度はグローバルの仕組みを使...続きを読む(全169文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬企業に足並みをそろえていたため、IT業界標準と比べて比較的恵まれた給与体系だった。
評価は直属上長によってほぼ決まってしまうので、上長とうまくいかな...続きを読む(全200文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、製薬業界と同程度から高め。世間相場よりは、かなり高い。コンサルティングを始めてから中途入社の給与が上がり、階級別に給与幅をもうけているが、例外...続きを読む(全155文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会、パーティーなどは、かなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収設定や評価制度
評価と昇給の連動が、不明瞭な面...続きを読む(全118文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

CRAとして、全国を回りながら医師と話せるのはとてもいいと思う。どの企業でもCRAは大体同じことをやっているイメージなので、仕事に対するやりがいは特に他と...続きを読む(全84文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

伸び続けている企業であることや、外資企業であること、また、日本国内トップでもあることから、今後も安定した事業を続けていくことができるだろうと感じた。続きを読む(全74文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

在宅勤務可能で、フルフレックスであるため、就労環境は整備されているように感じた。また、オフィス出社した場合も、去年改装工事が終了したビル内はとても綺麗だっ...続きを読む(全117文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

給料はいいらしいので、使うお金はあると思うが、とにかく忙しいという意見を聞くことが多かった。在宅可能で、フルフレックスであることから、時間の使い方が上手い...続きを読む(全105文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

IQVIAのインターンでは、社内イベントや同期の中の良さについて触れていたが、それ以外の会社のインターンでは、とにかく冷たいとのことだった。お互いあまり干...続きを読む(全118文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

忙しさと給与面のバランスを考えた上で入社した人が多いように感じた。中では、入社後はやはり業務量が多すぎて大変と感じて転職していく人も多いとのことだった。続きを読む(全76文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医療・ヘルスケア分野における革新的なプロジェクトに参加し、新薬の開発や医療改善に貢献できることです。世界中の専門家と協力し、データ分析や戦略立案に携わり、...続きを読む(全150文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャリアアップの機会が多く提供されており、専門的なスキルを向上させるための教育体制や研修プログラムが充実しています。社内外のトレーニング、資格取得支援、キ...続きを読む(全149文字)

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IQVIAは従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、退職金制度、フレキシブルな労働環境を提供しています。ワークライフバランスの尊重やリモートワークの...続きを読む(全144文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社学情の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)

株式会社アローインフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競合やI...続きを読む(全92文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出され...続きを読む(全100文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの?と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAソリューションズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアソリューションズジャパン
設立日 1964年12月
資本金 1億円
従業員数 655人
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
URL https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan
NOKIZAL ID: 1579926

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