シーシーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女比率は9:1だが、女性も大切にする社風である。
女性社員同士の仲も良く、休日に一緒に遊びに行くくらいの関係は築けている様子。
逆に男性社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しの良い会社。社員一人一人を大切にしているのが良くわかる。社長が魅力的な方。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に仕事は...続きを読む(全169文字)

金融関係のパッケージを扱っていますが、他社への人材派遣がメインの収益となっている。派遣先も金融だけでなく、一般メーカーへも派遣を行っています。
派遣先と...続きを読む(全155文字)

社風、労働環境、仕事内容、人間関係等良い会社でした。
ただ、業績の低迷が続いており年収が3年間上がっておりません。
社内パッケージの拡販が望めず、大企...続きを読む(全157文字)

社内開発勤務の場合は通常9:00～20:00ぐらいで帰れます。
土日祝はちゃんと休みが取れるのでご心配なく。
有給/代休も取得しやすい環境なので、たま...続きを読む(全178文字)

参入市場においてはある程度の評価はされているかと思います。ただし、今後の新規事業の展開という意味では不透明な部分が多いように感じます。
既存事業の動向は...続きを読む(全157文字)

企業として、新たな取り組みへの挑戦という意味ではやや消極的な企業であり、技術力等において限界を感じました。積極性を持っていれば色々な業務に携わることは可能...続きを読む(全223文字)

自身のやる気次第で様々な業務に携わることはできます。大企業ではない分、責任ある業務に携わる機会も多いです。ただし、「任せることのできる人材」に偏る傾向が強...続きを読む(全212文字)

仕事をどんどん一人で任せてもらえる。
経営的な観点を持ちたい人にとってはいい環境であると思われる。
自分からアピールしていくと上司はどんどん仕事を任せ...続きを読む(全169文字)

業務時間は長いが、朝はゆっくり出社しても問題ない。
ただし残業を強制されることもないし、休日出勤を強制されることも
ほとんどない。
ただし自分のこと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)