回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスがもらえれば、スキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがもらえるかどうかは上司次第です。部下育...続きを読む(全129文字)
株式会社ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスがもらえれば、スキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがもらえるかどうかは上司次第です。部下育...続きを読む(全129文字)
かなり研修に力を入れており、様々な実用的かつ社会的なスキルの両方が身につくと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が在籍した当時はまだまだ小さい会社でしたが、それでもフランスに支社を出したりと拡大の予感はありました。現在も本社は当時と同じ外苑にあるようで、着実に...続きを読む(全154文字)
【良い点】
保育の現場で働いております。未経験入社なので、子どもや保護者の対応が難しい場面にも遭遇しますが、それが良い経験になります。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
最近は「世界的ブランドを目指す!」みたいな雰囲気はあるんですけど、正直そこまでの体制はまだ全然できてないと思います...続きを読む(全601文字)
【良い点】
電動車いすを主に、ご利用者の満足度が格段にあがる反面、事故がある商品であるため避けられがちな商品です。それを導入前の安全運転指導やその後の毎月...続きを読む(全225文字)
【良い点】
挑戦する範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり参...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
質問すれば丁寧に教えてくれる。
働いている人たちは優しくて親切な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本研修はないと思ったほうが...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえてい...続きを読む(全185文字)
有名企業のプロジェクトにエンジニアとして参加できたりすることは大きなやりがいの一つだと感じる。続きを読む(全47文字)
基本的にそれぞれ各現場でエンジニアとして働いて定期的に本社で報告も兼ねて集まるという形式だった。現場によって、環境はかなり変わると思われる。続きを読む(全70文字)
優しい企業でありたいという理念から、優しい人しか採用しない、取引をしないという基準があり、周りの人に恵まれている環境だと感じた。続きを読む(全64文字)
創業時から社長はずっと変わらず、とても有能な社長の一強な雰囲気はある。ただ、変わらない分安定感がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
色んな事業に関与している他、兄弟会社の出版社とのコラボレーションがあるため、さまざまな種類のプロジェクトに関わることができる。一つだけに絞っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内での情報共有や、技術に対してのアンテナが張られている社員が多いため、技術についての悩みであったり仕事についての相談などが気軽にできる。仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ITS健保に所属しているため、比較的保険料は安く済んでいる。また、有給を取る時のフローが非常に簡単になったため、皆が気軽に有給を消化しやすい...続きを読む(全183文字)
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自分は外部企業に常駐していましたが、そこでは定時時間内にその日の仕事を終わらせなければならなかったため、残業はほとんどありませんが、逆に時間が足りない日...続きを読む(全184文字)
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現在はどうなっているのかはわかりませんが、自分が所属していた時点では、一般社員は基本的に契約社員での契約となっていました。最初だけアルバイトでの契約にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ブレイン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 前田俊秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5775-3251 |
| URL | https://www.brain-net.co.jp/ |
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