ブレインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んな事業に関与している他、兄弟会社の出版社とのコラボレーションがあるため、さまざまな種類のプロジェクトに関わることができる。一つだけに絞って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内での情報共有や、技術に対してのアンテナが張られている社員が多いため、技術についての悩みであったり仕事についての相談などが気軽にできる。仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ITS健保に所属しているため、比較的保険料は安く済んでいる。また、有給を取る時のフローが非常に簡単になったため、皆が気軽に有給を消化しやすい。...続きを読む(全183文字)

自分は外部企業に常駐していましたが、そこでは定時時間内にその日の仕事を終わらせなければならなかったため、残業はほとんどありませんが、逆に時間が足りない日も...続きを読む(全184文字)

現在はどうなっているのかはわかりませんが、自分が所属していた時点では、一般社員は基本的に契約社員での契約となっていました。最初だけアルバイトでの契約になる...続きを読む(全219文字)

面接を受けただけだが、説明会は非常に丁寧で、講師自身も営業として全国を回っていた経験があり、非常に内容が具体的でイメージしやすい内容だった。
ただ、業務...続きを読む(全187文字)

面接を受けて辞退したが、
面接官のひとりがとにかくひどかった。
上から目線で見下すのは当たり前、下っ端の下っ端からなら入れてやるよ、みたいなことを言わ...続きを読む(全191文字)

社員のほとんどが契約社員の雇用形態であることから、自分としては正社員での雇用を望んでいましたので、やむなく退職ということになりましたが、環境や一緒に働く方...続きを読む(全190文字)

仕事は多く、残業が主ですが、クラブ活動なども盛んなため、自分に割ける時間が少なくなりがちなのがなやみです。男女の区別無く扱われるので、女性には少々辛いので...続きを読む(全157文字)

本社勤務とお客様先常駐勤務の2パターンがあり、自分はお客様先常駐でした。
お客様先にて仕事をするため、社員の方々との接し方や立ち居振る舞いなど、細かく指...続きを読む(全265文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)