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株式会社ブレイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ブレインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ブレインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ブレインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は多く、残業が主ですが、クラブ活動なども盛んなため、自分に割ける時間が少なくなりがちなのがなやみです。男女の区別無く扱われるので、女性には少々辛いの...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえてい...続きを読む(全185文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがもらえれば、スキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがもらえるかどうかは上司次第です。部下育...続きを読む(全129文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有名企業のプロジェクトにエンジニアとして参加できたりすることは大きなやりがいの一つだと感じる。続きを読む(全47文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基本的にそれぞれ各現場でエンジニアとして働いて定期的に本社で報告も兼ねて集まるという形式だった。現場によって、環境はかなり変わると思われる。続きを読む(全70文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

かなり研修に力を入れており、様々な実用的かつ社会的なスキルの両方が身につくと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優しい企業でありたいという理念から、優しい人しか採用しない、取引をしないという基準があり、周りの人に恵まれている環境だと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

創業時から社長はずっと変わらず、とても有能な社長の一強な雰囲気はある。ただ、変わらない分安定感がある。続きを読む(全51文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業に関与している他、兄弟会社の出版社とのコラボレーションがあるため、さまざまな種類のプロジェクトに関わることができる。一つだけに絞っ...続きを読む(全178文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での情報共有や、技術に対してのアンテナが張られている社員が多いため、技術についての悩みであったり仕事についての相談などが気軽にできる。仕...続きを読む(全195文字)

株式会社ブレインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITS健保に所属しているため、比較的保険料は安く済んでいる。また、有給を取る時のフローが非常に簡単になったため、皆が気軽に有給を消化しやすい...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全343文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全122文字)

デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブレインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレイン
フリガナ ブレイン
資本金 1000万円
従業員数 140人
決算月 5月
代表者 前田俊秀
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目2番22号
電話番号 03-5775-3251
URL https://www.brain-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2742368

ブレインの 選考対策

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