この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どういう技術に携われるかはプロジェクト次第だったので、スキルアップしたい場合は独学でやるしかなかった。資格取得に関しては、一時金が充実していた...続きを読む(全116文字)
情報技術開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報技術開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どういう技術に携われるかはプロジェクト次第だったので、スキルアップしたい場合は独学でやるしかなかった。資格取得に関しては、一時金が充実していた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内のe-Learningツールがあり、定期的に社員間でナレッジの共有が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジの共...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得制度がしっかりあり、一番高額なものだと合格すれば120万円もらえるなんてものもありました。資格取得制度でガッツリお金稼いで辞める人も見...続きを読む(全86文字)
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教育体制、研修制度などはそれなりに充実していた。
但し、その制度を活用できるのは基本、本社、支社勤務の社員のみ。
客先常駐の社員はコンプライアンス、セキュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人教育もしっかり行ってくれる(初心者はついていくのに大変だと思うが)。
資格取得にあたっての支援も充実していた。資格の試験は合格するとお金を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間の合宿研修は非常に良いと思っています。
みっちり技術に関して勉強できるとともに同期との仲がふかまります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に多くの教育メニューと教育費への投資を積極的に行なっていますが、積極的に活用してキャリアアップやス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修が時々ありやる気があればスキルはついていくように思われるが、なんとなく受けていたり自身の努力が全くない場合は当然ながらいつまでたっても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの資格に対して資格奨励金が支払われます。思ったより貰えるものが多く、スキルアップ、資格取得に向けたモチベーションは維持しやすい印象です。
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【良い点】
資格取得に関する報奨金は本当に手厚かった。一時期支給で、難関資格では100万円があったように記憶している。簿記やFPや英語といった、ITに直接...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修内容が他の企業よりもしっかりしているところがいい点。先輩社員の方も優しく接してくれるので聞きやすいため自身のスキルアップにつながる。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格奨励金がとても高い。他の企業に比べてかなり充実している。実際それで100万を超える金額を手に入れる同僚もいた。奨励金の資格は幅広いので、色...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IPAの情報処理資格を取得すると一時的な奨励金ではあるものの、結構な金額をもらえます。
また、一般職であればTOEIC、TOEFLの言語系の資...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
IPAの情報処理技術者試験は、上位の試験であれば、奨励金が支給される制度があります。
試験に合格すれば、受験費用も支給されます。
ベンダー系の...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社内のソリューション部のメンバーなどが、定期的に社員向けの研修を開催する。誰でも参加が可能。また、大きな規模ではないが、チームによっては内部で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後に二ヶ月半に渡る研修があり、要件定義から開発までを、浅く広くではあるが学ぶことができる。特にJavaによるプログラミング学習は、フレーム...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の育成に関しては、研修が2ヶ月程度あり、外部講師がコンピュータの構成要素など最低限のことは教えもらえる。配属後は、開発部門、企画立案の部門...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
社内の資格奨励制度は力を入れてます。基本的に個人で勉強し、結果、合格であれば奨励金出すよ、というスタンスです。奨励金は他企業より手厚いです。
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【良い点】
社内で認められた資格を取れば、奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は付く上司によって左右されます。ごく一部...続きを読む(全731文字)
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優秀な若手を選抜して上級SEに育成する研修があった。
その研修は1年間を通して実施され、課題やプレゼンの資料作成に追われるので、業務の都合上断る人もいる...続きを読む(全157文字)
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人材の配置に、戦略性を感じられません。
MBOによる目標設定をしていますが、プロジェクトへのアサインがその時の状況によるので、当初の目標通りにまずいかな...続きを読む(全171文字)
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教育研修体制は非常に充実していると思います。
新人研修は、会社所有の研修施設で数カ月間にわたる研修を行い
実際のシステム開発体験を行います。
配属後...続きを読む(全163文字)
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入社後のギャップがすごく、世間一般で言うブラック企業に近いかもしれません、経験を積みたい人には良いかも。入社時研修以後は各自で資格取得などでスキルアップを...続きを読む(全151文字)
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資格取得奨励金制度はこの会社の魅力の一つだと思う。特に情報処理試験では結構な額が貰える。その上、取得できる資格に上限はなく、昇格にも結びついてくる。しかし...続きを読む(全152文字)
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研修は二ヶ月間合宿なので同期と仲良くなれます。その後、OJTがありますが、自発的に学習しないとついていけないと思います。比較的真面目な方、優しい方が多いと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
健保は連合型の組合に入っており付加給付なども手厚い。ただし、会社単体で提供している福利厚生は一般的で特筆するものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は良い意味で普通で、クセのある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に優秀な人は先見性がある人は会社の将来に不安を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると、給料は大きく向上するが現場ではなく、マネジメント業務の比重が高いように思う。
スペシャルPGを目指したい、自身の開発スキルを向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京、大阪に社員寮があり格安で住めるため、若手にとっては有難い。
新人時は同期メンバーと共に仕事のこと、プライベートを過ごすことによって、仲間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
参加するプロジェクト次第の面が強かった。激務のプロジェクトに参加すると、ワークライフバランスどころではなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度は普通で、できる人が評価されていた印象がある。当時は縁故採用のような人がいたが、その人の待遇はよくわからなかったので、評価は難しい。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職はとくに引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、ずっと在籍する会社とは思えない点であったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が取ってくる仕事次第であるため、やりたいことができるかというとそういうわけではない。仕事とやりたいことがマッチすれば、やりがいは感じること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社全体としての平均残業時間は20H以下。部署や案件によっては残業が全くない人間もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 情報技術開発株式会社 |
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設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 13億5100万円 |
従業員数 | 1,753人 |
代表者 | 三好一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3372-1711 |
URL | https://www.tdi.co.jp/ |
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