この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は基本的に協力会社頼み。社員に対して技術的な教育が必要と事業部としての方針が出るが、教育された覚えがない。とい...続きを読む(全234文字)
株式会社ヴィンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィンクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は基本的に協力会社頼み。社員に対して技術的な教育が必要と事業部としての方針が出るが、教育された覚えがない。とい...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修でプログラミングを1から学べるため、新卒の人は未経験でも問題ない。配属後もフォローアップ研修が数年ごとに行われる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によっては、新卒の教育を準備して行っているところもあります。ただ、それも部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修で3ヶ月ほど神田の貸し会議室でビジネススキルとプログラミングの研修を行うが、実務には正直全く活きない。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い世代には技術力をつけて欲しいという願いが会社の方針としてある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を求めるわりに、技術を高...続きを読む(全88文字)
内定者研修から入社後のフォローまでの研修プログラムが充実しているために、人材育成に非常に力を入れている点に魅力を感じました。資格取得の面では販売士や簿記、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてはほぼ無いと思う。自分で勝手に学んで仕事できるようになったら振るねという感じ。基本放置している。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SES事業なので、現場次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業主体なので、人材派遣会社と実態はかわらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員教育は3ヶ月ほど会社とは別会場で講習専門の会社が行ってくれたため、社会人マナー等しっかりと身につけられた。
入社後も会計知識等、プログ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度があるので自分で勉強できる人にはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得に対して一応の補助と取得時の一時金が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に補助はでるが、数年前に改定されて対象が減...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育に関しては外部研修の各種セミナーを比較的自由に受けられる点が良かった。また、自己啓発奨励一時金として多くの資格が対象となっていた点は資格取...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後の教育は各部門任せになっている。
以前は時間をかけて教育を行っていたが、最近は教育期間が短く、すぐに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の補助金など一部はあるが、利用するのは若手の社員がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
年に一度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間研修があり、私のときはJavaを学びました。部署配属後はCOBOLを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人でも、活躍している方は多くいます。
しっかりと自己主張出来る人であれば、割と思い通りにお仕事できると思います。
専門知識がない前提で接し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人研修には社内だけではなく社外の講師の方を招いての研修等もありかなり充実した内容だと思う。部署に配属されてからも部署にて丁寧に研修をしてもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒として入社すればビジネスマナー研修とITスキル研修を学ぶことができる。
ビジネスマナーで1ヶ月間、ITスキルで1ヶ月と合計2ヶ月間の研修が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
熱心な先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていなかったので個々での差がかなり大きく出るように感じまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができる人なら自由度は高いためその点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、
体系的な教育制度が皆...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
サーバの構築から運用まで様々な業務を経験することができます。
やりたい作業を普段から公言しておくと機会があれば作業を任せて貰える可能性がありま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術面に関しては、パートナーに聞きながら
学んでいくことが多かった。
小売業の知識に関してもセミナーなど
企業レベルで若手から中堅に対して
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップや資格に関するプランは充実している。特に社会人必須の財務会計、管理会計の講義が業務時間内に受けれる環境は良い。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は流通に特化した年配者が非常に多かった為、何でも気軽に質問出来たり、時にはOJTという形で、流通に関する知識やスキルを深められるチャンスが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っていると思う。
過去のマイカル情報システムとダイエー情報システムという会社が合併してできた会社という強みを活かすべく、流通...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークの制度も充実しており、かなり働きやすい。
有給も取りやすいので、急な子供の熱でも休めたりする。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内スマホを持たされると、休日問わず客から電話がくる。
プライベートと業務の線引きが難しい。
ただし、電話がくるお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にある程度までは昇給される。
昇格するには、面接やテストが必要だが、上司からアドバイスがもらえるため、比較的昇格しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な制度は採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な制度がないため、それがあると魅力に繋がると思う。基本的には満足。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。努力している人がしっかりと評価されている印象。逆に努力が見られない人は、評価が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからといって、強くあたられるようなシーンはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の扱い方が人によっては異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理などが存在し、若手からすると少し分かりづらいなと感じる。役職についても、それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現在も業績は伸び、賞与も上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上昇はあるが、基本給に関しても大幅にベースアップがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく繁忙期が事前に予想でにるため、旅行等の計画が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが部署によっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヴィンクス |
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フリガナ | ヴィンクス |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 5億9603万5000円 |
従業員数 | 1,393人 |
売上高 | 317億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今城 浩一 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6348-8951 |
URL | https://www.vinx.co.jp/ |
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