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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヴィンクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィンクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィンクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修への参加を推進しており、私が在籍しているときは年1回は必ず外部の研修に参加するように促されました。
また資格を取得すると、ものによっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各職種や経験年数、役職による研修制度はある。
また資格取得の際はお祝い金が貰えるので、お小遣い稼ぎにもなる。続きを読む(全60文字)
未経験でも、先輩社員が教えてくれるため、安心して成長していけるようだ。続きを読む(全35文字)
文系採用が多く、社員交流会でもとくに入社前に勉強はしなくて良いとおっしゃっていたので、教育体制は整っているのだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して会社からの支援(Udemy等オンラインで研修が受講できる等)はありません。自学自習です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ資格取得に投資頂けたりど私自身はいい思いしている。情報処理試験の一時金も高くて良かった。(在籍中に減額となったが)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上流下流どこでも携われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がなく日々の業務に追われている為、放置気味なこと...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はできてできない人はできないため、できる人に仕事が偏りがちである。また、できる人のノウハウを広める環境も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格試験の奨励金は満足いく金額を出してくれてると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
費用が発生するような研修でももう少し積極的...続きを読む(全185文字)
3ヶ月の新入社員研修があり、そこで未経験者も理解できる基礎の基礎からプログラミングやIT知識を学ぶことができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は基本的に協力会社頼み。社員に対して技術的な教育が必要と事業部としての方針が出るが、教育された覚えがない。と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人研修でプログラミングを1から学べるため、新卒の人は未経験でも問題ない。配属後もフォローアップ研修が数年ごとに行われる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によっては、新卒の教育を準備して行っているところもあります。ただ、それも部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修で3ヶ月ほど神田の貸し会議室でビジネススキルとプログラミングの研修を行うが、実務には正直全く活きない。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い世代には技術力をつけて欲しいという願いが会社の方針としてある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を求めるわりに、技術を...続きを読む(全88文字)
内定者研修から入社後のフォローまでの研修プログラムが充実しているために、人材育成に非常に力を入れている点に魅力を感じました。資格取得の面では販売士や簿記、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてはほぼ無いと思う。自分で勝手に学んで仕事できるようになったら振るねという感じ。基本放置している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SES事業なので、現場次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業主体なので、人材派遣会社と実態はかわらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員教育は3ヶ月ほど会社とは別会場で講習専門の会社が行ってくれたため、社会人マナー等しっかりと身につけられた。
入社後も会計知識等、プロ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度があるので自分で勉強できる人にはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得に対して一応の補助と取得時の一時金が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に補助はでるが、数年前に改定されて対象が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育に関しては外部研修の各種セミナーを比較的自由に受けられる点が良かった。また、自己啓発奨励一時金として多くの資格が対象となっていた点は資格...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後の教育は各部門任せになっている。
以前は時間をかけて教育を行っていたが、最近は教育期間が短く、すぐ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の補助金など一部はあるが、利用するのは若手の社員がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
年に一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・身近なシステムに関わる手応え
スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、日常生活で利用する店舗のPOSレジや決済システム、在庫管理などを扱っ...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒入社の方は、借上げ社宅制度を利用することができ、都内やオフィス近辺の賃貸に2.5万円で住むことができ(居住する地域によって住める賃貸の月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社5年目までは家賃補助も出るのでそこまで苦労しない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が異様に多い。特に入ってから5年以内に辞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
POSシステムについてはかなりのシェアを持っているので事業の安定性はあるかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の会社に依...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に自分の時間は作れる
残業なども少なくワークライフバランスは比較的取りやすい
年間休日も120日以上あり有休もほとんど取れる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は基本的に年功序列が強め
年収は1年毎に少しずつ上っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり弱いのでもう少し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィンクス |
|---|---|
| フリガナ | ヴィンクス |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,283人 |
| 売上高 | 371億1000万円 |
| 代表者 | 渋谷正樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-6348-8951 |
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