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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社日立ハイテクフィールディングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上困っていることを何度伝えても改善してもらえなかったこと。親身には聞いてもらえないので退職もかなりたいへんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとそうでない人との、業務の差が大きくあり残業等が多く発生する。残業は、36協定があるためそれ以上...続きを読む(全103文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一人で色々なことを任せてもらえる点は非常にやりがいがあり面白かった。
しかし、あまり売り上げ達成における戦略性というものを感じることができ...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務面では様々な場所・顧客に様々な装置が納められているし、転勤することも多いので、大変に社会勉強になる。
多様な顧客と会話することも多いし、ま...続きを読む(全280文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客アンケートを定期的に実施し、クレームやマイナス評価の顧客にはマネージャークラスが即訪問し、顧客意見を収集し改善に活かそうとしている。サービ...続きを読む(全284文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強い会社であり、高学歴、また、長く働いていれば給料が上がるとこ。
福利厚生が充実しており使い方によって得をすることができる点。
特殊...続きを読む(全231文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが必...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を大...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署、または配置場所(地方)にもよるが、かなり多忙となる。ただ、最近は景気の影響を受け、仕事量は減ってきていると思われる。週休二日となっているが、...続きを読む(全159文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生や社内システムなどの基盤がしっかりしているのかなと思い入社を決めました。また、海外にチャレンジできるという...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもルールが決まっており進めるので、ルーティンワークが良い人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の...続きを読む(全113文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に最先端の機械をあつかっており、様々な部署があるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署と...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体機器など、現代になくてはならない機器を扱っておりやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー全体の中では平均的な年収だと思う。続きを読む(全21文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制の充実さは、あまり感じられなかった。続きを読む(全22文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンラインの説明会に参加したが、選考に進んだ際の面接日が完全に指定されており、窮屈を感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取り扱っている半導体機器や、電子顕微鏡などは今後更なる需要があると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がおおい。リモートの勤務が可能。事務や営業などの本社勤務なら環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの人...続きを読む(全119文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は考...続きを読む(全81文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

日総工産株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

株式会社スターキッドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

株式会社プレアデスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。