ランドフローラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
毎日季節の美しい花に触れ、お客様からの感謝をダイレクトに感じられる環境なので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
造園施工管理技士、土木施工管理技士の資格取得を推奨しており、資格取得のためのアドバイスを上司や先輩社員から得る事ができた。
その他建設業に関わ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業も少なく、定時で帰れる。アットホームな雰囲気。毎日花を触るので、花の知識やアレンジのスキルは向上する。好きな人にはとていもいい会社。中途採...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員であれば、業界内では良い方。退職金制度あり、会社も親会社が大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では良...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休取得率は高い。復帰も多く、時短制度もしっかりしている。子供が未就学児のあいだは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副店長までは残業はつきます。繁忙期には早出、残業は必ずありますが、100%残業はつきます。
社員であれば、極端に評価が低くなければ毎年昇給あり...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも、親会社である小田急電鉄の意向次第のところがある。福利厚生や小田急グループ全体としての教育体制などがあり、大企業並の福利厚生、教育...続きを読む(全179文字)