この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得推進の方向になっているし、子供がいる場合のお祝い金、就学時にランドセルが頂けるなど嬉しいことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得推進の方向になっているし、子供がいる場合のお祝い金、就学時にランドセルが頂けるなど嬉しいことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日、有給取得率はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
数年前まではあったみたいだが、現在は無いため...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いものの、給料が上がりにくい。そのため結婚して、家庭を持つ人がどんどん辞めていった。もう少し、処遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近良くなってきました。有給消化をよく言われるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業務よりも学習の評価の重点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利ざやの低下に伴う業績の不振で、福利厚生は削られる一方。住宅補助などは有名無実状態と化し、対象者は非常に限られるも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっているが、それ以上のものはない。
新卒に関しては住宅補助が10年でるため働きやすいと思われる。
女性の職場復帰については手...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの株式会社リコーの口コミなどを見て、同じだろうと思わな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものは何一つない。現に利用した・出来た試しはない。住宅補助があると聞いていたが、金額は微々たるものであり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、リコーグループ全体で加入するサービスもあり一般的なものは一通り揃っていると言えるが、逆にこれといった特色のあるものは少ない。退職金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはとても充実しています。新卒社員の社内研修も手厚く、役に立つかは別として基本的なビジネスマナーをしっかり教えてもらえます。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生はは全くなしとなる。
在籍当時、首都圏は地方の事業所よりも給与は高くはなっていたが、上記の通り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
住宅補助は地域の家賃相場の7割5部負担してくれる。
休日などもかなり充実している。
社会保障なども充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方出身者が都心などで働く場合に、10年間借り上げ社宅に住むことができます。
また、単身赴任などに対しても、同様に借り上げ社宅に住むことができ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生の充実はある会社だという印象です。
休日も多くあります。企業と従業員のエンゲージメント向上とも関係性が深くいのでありがたい印象です。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇の制度があり職場復帰後も子供が小学生低学年になるまで時間短縮勤務制度が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さすが大企業 福利厚生としっかりしており休日等もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で多少のトラブルはあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生はしっかりしている。勤務体制もやり方次第では早く帰ることができる。水曜日は早帰りデーでパソコンをシャットダウンさせる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚する際にはお祝い金がもらえます。
また、子供が小学生になる時にランドセルや他おもちゃ等自分で選んで会社からもらうことができとてもいい制度だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上はあり多いです。
有給取得率を高めようとしているので、職種によりますが有給休暇も取りやすい環境です。
大企業なこともあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は大分縮小されたそうですが、在職中はかなり充実していました。
個人では利用できないような一流ホテルのスポーツジムの利用権や家族で使える格安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大手子会社であるので、あるものは全部ある。有給も消化できる。
転職後に結構ギャップが起きることが多いのではというくらい福利厚生は手厚い。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が変わった人が多く、相談しずらい。
福利厚生はいいように思えるが、活用できない。
長く続けている女性は気...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
有給がしっかりと取れる。取れなかったことがないです。また理由を尋ねてはいけないというコンプライアンスもしっかり守られているので、そこの点に関し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の働き方に理解はすごくあると思います。育休や産休にどうこう言う人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なすぎて、男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定しているところ。1年目からボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も基本給が上がらず、全体的に基本給が低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人の間は評価点数が取れないため、上司が話し合って評価点数を取れるように動いてくれるので頑張りようによってはボーナスも普通に貰えます。
1年目...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っており、自社製品の認知度も高く、営業しやすかったです。
またそれぞれの商材に担当もついており、
サポートしてもらう体制も整...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業の成長性は感じません。
モノ売りではなくコト売りに方向転換していこうとしていますが、他にも同じような企業がいるので、差別化をはかりにくい状...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コピー機だけでなく、オフィスのトータルソリューション提案を行えるため、
オフィスにあるものはなんでも提案が可能で、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の社会保険あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という名の基本給減らしは辞めた方が良いかと思う。社員の多くは不満を漏ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が首都圏だと3万5千円、地方だと3万円支給される。リロクラブの使用もでき、クーポンなど自由に取得することができる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いいと思う。オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、住宅手当はあまりもらえなかった。3万円程度だった気がします。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を活用した場面は一切なかった。
存在も知らなかった。恩恵を受ける方法は全員に通知すべきである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少量だが住宅補助がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なこと。
学習支援だが、必ず全額支給してくれるわけではない。
例...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修や会議で本社にわざわざ人間を集め、上層部が気持ち良くなるためだけに知識を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。管理本部の言いなりに変えられており、中小企業ではできない評価制度になってるので、基準が曖昧すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与体系がどうかは分かりませんが、私が在籍時の基本給は創業時から変わってないんじゃないかと思うくらい低かった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤務...続きを読む(全103文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。