リコージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全238件） 4ページ目

【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は充実している。
ノー残業デー等が週に複数あり定時帰宅も可能。
部署によっては直行直帰も可能です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。基本的な社会保険から仕事をしていく上で必要な事は会社の経費で出してもらえます。その他にも健康診断や研修なども充実して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思われる。休日数も120をこえており、有給も取得は可能である。保険などももちろん完備している。
社内で表彰制度があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくてもお給料がもらえます、やる気のない人にはいいです。休みは上司によりますが営業職であれば好きな時にとれます。事務職でもたくさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社がデカい為、福利厚生はかなり良い。年金、保険、休みなどしっかりしている。ここに関してはトップクラス。本体が潰れない限り、福利厚生は今後も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実家から通えない勤務地の場合は手当が出る。
他の会社でも当たり前ではあると思いますがこれしか見当たりませんので強いて言えばとなります。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１０年以上の長期勤続者に対するリフレッシュ休暇制度があります。勤続１０年以上で、５年毎に、休暇５日と報奨金１０万円がもらえるとても良い制度です...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日祝休み、健康診断、有給など福利厚生に関しては整っている。営業でも有給は申請すれば、ほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、それなりに充実していると思う。
１０年在職した際にはファミリーボーナスと１０万円がもらえる。その制度はその後５年おき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業力がある社員が多く、仕事の生産性は高い。したがって、プライベートと仕事を切り離して過ごしている人は多い。社内の保養施設や厚生施設も中小企業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備である。
また、任意の健康保険が非常に安い月額だが、内容が充実している。
他には、申請をきちんとすれば、交通費、単身者住...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っており安定していると言えます。勤続年数にちなんだ特別賞与などモチベーションが上がります。また年間休日の多さ、そして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休に関しては非常に取りやすい。(取ってない人は上司から言われ休むように言われる)。一時間単位でも休みをとることができる。時短勤務の方は女性で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良いとおもう。有給休暇もとりやすいような取り組みもある。職場によるとおもうが。女性の方は産休はかなりとりやすいとおもう。女性には優し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が全くなく、有給休暇も取りたい時に取得出来る。午前休、午後休の半日休みも出来るし、1時間毎の時間休も取得できる。会社としてもそこの所を厳し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手企業ですので、年間休日は完全週休二日制で土日祝日が休みなのはうれしいです。新入社員での入社でしたが、転勤の際のアパートの手配から、住居が確...続きを読む(全250文字)

【良い点】
リコー製品の社内販売がありますがたいして安くはありませんでした。大手家電量販店で交渉したほうがやすいかとおもいます。そのほかの福利厚生について...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実しており、本当に良いと思います。特に、有給を取得することに関して推奨されているため休みが取得しやすい環境にあります。また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
別に予算達成しなくても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、予算を達成したところで賞与への反映はあまり無いし...続きを読む(全260文字)

【良い点】
親会社の暦にあわせて、比較的休日数は多い方だと思う。
ただし、細かい部分では親会社と大きくかけはなれているので、そこは理解して入社したほうがよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育児休暇がとれます。早帰り推奨で、全社的に残業が無くなってきています。月10時間以内に残業がおさまるようになりました。会社をあげての取り組みに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。
可もなく不可もなくといった感じです。
ただ、入社3年目までは家賃補助が出る仕組みとなっています。（4年目以降は無しです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇の利用を会社として目標値をもって進めています。また残業時間の管理を会社として行っています。（以前は逆の状態でした。）
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は営業であれば利益、売上を基本とした目標に対する達成率により評価が決まる。その達成率などを元に評価され何段階かにわかれた評価により賞与...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ザ！大手企業といえる福利厚生で、グループ企業での運営などで、わりと色々と充実している。していた。のが、正しい表現かもしれない。今はどうかはわか...続きを読む(全190文字)