この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得推進の方向になっているし、子供がいる場合のお祝い金、就学時にランドセルが頂けるなど嬉しいことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得推進の方向になっているし、子供がいる場合のお祝い金、就学時にランドセルが頂けるなど嬉しいことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日、有給取得率はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
数年前まではあったみたいだが、現在は無いため...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いものの、給料が上がりにくい。そのため結婚して、家庭を持つ人がどんどん辞めていった。もう少し、処遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近良くなってきました。有給消化をよく言われるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業務よりも学習の評価の重点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利ざやの低下に伴う業績の不振で、福利厚生は削られる一方。住宅補助などは有名無実状態と化し、対象者は非常に限られるも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっているが、それ以上のものはない。
新卒に関しては住宅補助が10年でるため働きやすいと思われる。
女性の職場復帰については手...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの株式会社リコーの口コミなどを見て、同じだろうと思わな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものは何一つない。現に利用した・出来た試しはない。住宅補助があると聞いていたが、金額は微々たるものであり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、リコーグループ全体で加入するサービスもあり一般的なものは一通り揃っていると言えるが、逆にこれといった特色のあるものは少ない。退職金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはとても充実しています。新卒社員の社内研修も手厚く、役に立つかは別として基本的なビジネスマナーをしっかり教えてもらえます。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生はは全くなしとなる。
在籍当時、首都圏は地方の事業所よりも給与は高くはなっていたが、上記の通り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
住宅補助は地域の家賃相場の7割5部負担してくれる。
休日などもかなり充実している。
社会保障なども充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方出身者が都心などで働く場合に、10年間借り上げ社宅に住むことができます。
また、単身赴任などに対しても、同様に借り上げ社宅に住むことができ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生の充実はある会社だという印象です。
休日も多くあります。企業と従業員のエンゲージメント向上とも関係性が深くいのでありがたい印象です。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇の制度があり職場復帰後も子供が小学生低学年になるまで時間短縮勤務制度が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さすが大企業 福利厚生としっかりしており休日等もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で多少のトラブルはあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生はしっかりしている。勤務体制もやり方次第では早く帰ることができる。水曜日は早帰りデーでパソコンをシャットダウンさせる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚する際にはお祝い金がもらえます。
また、子供が小学生になる時にランドセルや他おもちゃ等自分で選んで会社からもらうことができとてもいい制度だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上はあり多いです。
有給取得率を高めようとしているので、職種によりますが有給休暇も取りやすい環境です。
大企業なこともあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は大分縮小されたそうですが、在職中はかなり充実していました。
個人では利用できないような一流ホテルのスポーツジムの利用権や家族で使える格安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大手子会社であるので、あるものは全部ある。有給も消化できる。
転職後に結構ギャップが起きることが多いのではというくらい福利厚生は手厚い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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