ＣＴＣシステムマネジメントのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
CTCグループなので、親会社が潰れることの無い限り、こちらが傾くことはありません。安定的に業務は降ってきます。また、福利厚生もCTCグループに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部門のなかには、シフト勤務になるところが多くありますが、決まったパターンで休みが割り当てられるので、休日の予定は割りと立てやすいと思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
母体が大きい為、査定はドライに映ります。
ただ、しっかりやったことは反映されるとおもうので、業務外にも様々な部内活動を行っている社員はトントン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手だけあって厚遇。
特段、可もなく不可もない。
保険なんかも安いし、天下の伊藤忠であることの恩恵も受けれる。
どこもそうだと思うが、社内制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
雰囲気は悪くない。残業はあまりさせないようにしている。健康管理にもうるさい。その意味ではホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交代勤務で運用・保守的なチームにいた。
残業はほぼなく、定時で帰れる日がほとんど。
シフト勤務の為、平日休みを取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
36協定は割と遵守する傾向にあり、残業はしないようにさせています。ブラック企業のような長時間残業は相当にやばいプロジェクトでも無い限りほぼ皆無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の雰囲気は全体的ににいいと思います。しかし、アサインされたプロジェクトによっては、かなりタフな思いをすることがあります。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

定期昇給はほとんどないと考えた方がいいかもしれません。普通の評価では昇給額が0円なので、30代を過ぎた頃から給料が上がることがめっきり少なくなります。それ...続きを読む(全148文字)

既婚者は結構います。産休を取った後に復職し、子育てをしながら働いている人もいます。子供を保育園に預けている人は、16時くらいの退社が認められています。それ...続きを読む(全156文字)

社員のスキルアップを推奨している会社です。年度初めの目標に何らかのスキルアップ項目を挙げるように求められます。しかし、サポート体制はそれほど充実していませ...続きを読む(全153文字)

有休を取るときにはよほどのことがない限り、却下されることはありません。
そのため、調子に乗って有給が年度内に無くなってしまう人もいます。
また、残業時...続きを読む(全178文字)

基本的には人と法令を大切にする会社のように思われます。
社内の雰囲気はいい方だと思います。
ただ、給料は安いです。
そのためか、主力メンバーが突然退...続きを読む(全155文字)

会社が合併して規模が大きくなりましたが、以前とは雰囲気は変わりません。合併はCTCグループ同士で行われたので、それほど社内での同様はありませんでした。社内...続きを読む(全199文字)

社風はどちらかというと合っていました。
待遇は、年齢の割に重要なポジションにつかせていただきました。
社の業績にも文句はありませんでした。
労働環境...続きを読む(全201文字)

休暇は取りやすいと思います。有給も長期休暇も、しっかりと取れている印象です。
労働時間も極端な残業を強いられているという話は外部の部署を含めても聞いた事が...続きを読む(全159文字)

研修は段階的にかつ定期的に受講する様にカリキュラムが組まれていて、
内容的にはしっかりとした印象。会社的にも受講ができる様に日程調整をしてくれる。
も...続きを読む(全183文字)

人事異動がほとんどないために、同じ仕事をすでに何年も続けています。
適材適所といより空きができたら、空いている人が当てられるといった感じが見受けられます...続きを読む(全193文字)

人事評価はMBOを採用しており、バンド制度の賃金体系です。
主任以上の役職の社員は給与に満足されていると思われますが、それ以下の出世街道から外れた社員は...続きを読む(全173文字)