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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCBの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

JCBの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JCBの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JCBの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社JCBの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く、シフト制の職場だったため、休みを取りやすい。主婦の方も多く、産休や育休にも理解がある。年齢層も幅広く、女性の多い職場ではあるが、人...続きを読む(全171文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産準備の為、退職しました。また落ち着いたら働いてくださいと言っていただきました。女性は大変働きやすい職場だと思います。女性中心の職場で、年齢...続きを読む(全159文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分に任された定例の業務をこなせば難しい仕事ではなかった。毎日きっちり定時で帰宅できた。アフターが充実できた。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場でとても働きやすかったです。パートさんに対する社員さん達の接し方も皆さん優しかったです。
仕事面もちゃんとした研修が組まれ...続きを読む(全148文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でしたが、気さくな方が多く、飲み会や食事に行くこともありました。
シフト制だったので、お互い協力し合い、業務に取り組んでいました...続きを読む(全196文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社会人から5年間働きました。新卒採用は正社員と契約社員があり、契約社員も一定日数勤めた後、何度かある昇級試験に合格すれば正社員になれる道も開...続きを読む(全323文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制が整っている。が、ハイペースな為に付いていくのが大変。マニュアルが豊富であり、使いこなすコツを掴めればとても便利。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさはとても感じるが、
年収は契約社員だとほぼ上がらない。
毎日安定して働きたい人にはオススメの企業だと思います。

また大手なので、プ...続きを読む(全162文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から研修が充実しています。座学、OJTと数ヶ月かけて、知識を習得できます。
現場に入ってから、サポート担当者も常に数名いるため、分からな...続きを読む(全171文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループごとに時間を使って細かく研修があり、段階ごとに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール的にそうなってしまうのか...続きを読む(全207文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、毎月希望を出せるということで、習い事をしている自分のライフスタイルとあっていると思いました。
人数の多い部署だったので、比較的、融...続きを読む(全203文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の能力評価が毎月あり、改善点や良い点を担当者と確認。
向上心は常にもつことができました。
また、教育にも力をいれており、入社後しばらくの間...続きを読む(全340文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三鷹の自社ビルは築年数こそたっているものの、おしゃれでとても綺麗だった。四階建てでまんなかが吹き抜け構造で開放感があり、休憩時間には社員がその...続きを読む(全213文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で働いていました。
電話対応がメインで連絡をいただいたお客様に対して案内と必要な登録をしていました。
新しい商品や社内あげてのキャンペ...続きを読む(全165文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家から近い職場を探していて、最寄り駅からも数駅という好条件に喜んでいましたが、実際に通ってみると、駅から徒歩20分もあり、往復と、最寄り駅までの徒歩時間も...続きを読む(全194文字)

株式会社JCBの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しています。女性が多い職場でしたが、気さくな方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれました。
先輩や上司、同僚にも恵まれ、困ったことがあ...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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