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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スケジュール管理等個人にまかされる部分が大きいので、各々のやりようによってはワークライフバランスは取りやすいです。どうしても繁忙期の場合は残業が多くなり...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャメルスタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメルスタジオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメルスタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スケジュール管理等個人にまかされる部分が大きいので、各々のやりようによってはワークライフバランスは取りやすいです。どうしても繁忙期の場合は残業が多くなり...続きを読む(全160文字)
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社員の人柄は良く、フラットで良好な関係を築けていたと感じます。定期的に食事に行く機会もあり、和気あいあいとした雰囲気があり、非常に働きやすい環境であった...続きを読む(全179文字)
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時短や育児休暇等、女性が働く上では働きやすい会社であると感じました。
例えば、有給休暇は全体的に取りやすく、子持ちの女性は在宅勤務が認められていました...続きを読む(全153文字)
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会社の業績が年々下降気味で、賞与のカット等もあり金銭的な面で不安を感じ退職しました。
社風は風通しが良く働きやすい環境ではあると思いますが、魅力的な案...続きを読む(全153文字)
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管理職や各グループのリーダーが非常に手厚く気を配ってくれるので、まず大前提として安心して働ける環境です。
入社時に多少のスキルは求められますが、どちら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場次第だが、雇用先側企業が無茶を言わない限り自分の時間は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが強制参加なの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
36協定を遵守しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業が多くなる。36協定の関係で残業が続くと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない風潮があり、平日退勤時刻移行に業務をすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請が1...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時はワークライフバランスなどという概念は存在しなかった。これは同社だけでなく取引先含めて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいいと思います。
在宅ワークができ、ほぼ家でたまに出社みたいな働き方もできます。部署によりけりかと思いますが、出...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
基本的に、全社の方針として残業はあまりしないようにする、有給はなるべく消化する、といった方針があるので、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事にやる気を持って取り組む社員ばかりで、モチベーションが常に高く保てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。固定残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れて、事情があれば午後休とかも取れると思います。給料が少ないので旅行とかはいけませんが。オンとオフしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的ゆるめの社風であるため、ワークライフバランスを重視する方には良い会社かもしれない。一方で、プロジェクト次第ではあるが仕事がないわけでは...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社キャメルスタジオ |
|---|---|
| フリガナ | キャメルスタジオ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 平坂彰謙 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番15号 |
| 電話番号 | 03-5798-4711 |
| URL | https://camelstudio.jp |
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