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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職や各グループのリーダーが非常に手厚く気を配ってくれるので、まず大前提として安心して働ける環境です。
入社時に多少のスキルは求められますが、どちら...続きを読む(全237文字)
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株式会社キャメルスタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメルスタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメルスタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職や各グループのリーダーが非常に手厚く気を配ってくれるので、まず大前提として安心して働ける環境です。
入社時に多少のスキルは求められますが、どちら...続きを読む(全237文字)
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社員の人柄は良く、フラットで良好な関係を築けていたと感じます。定期的に食事に行く機会もあり、和気あいあいとした雰囲気があり、非常に働きやすい環境であった...続きを読む(全179文字)
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スケジュール管理等個人にまかされる部分が大きいので、各々のやりようによってはワークライフバランスは取りやすいです。どうしても繁忙期の場合は残業が多くなり...続きを読む(全160文字)
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時短や育児休暇等、女性が働く上では働きやすい会社であると感じました。
例えば、有給休暇は全体的に取りやすく、子持ちの女性は在宅勤務が認められていました...続きを読む(全153文字)
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会社の業績が年々下降気味で、賞与のカット等もあり金銭的な面で不安を感じ退職しました。
社風は風通しが良く働きやすい環境ではあると思いますが、魅力的な案...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よい先輩に出会えれば、スキルアップに繋がる。
メンター制度があるため、会社の気になるところを聞く窓口は開かれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
望めばどの場所にも基本行ける。グローバルにも力を入れているため、海外転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこへでも行けるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育制度らしきものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理デバッグ専業の会社であるが、その前に派遣会社でもあるため研修は品質...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
e-Learningを取り入れており、そういう研修制度もしっかりしていると思われます。ビジネスマナーについてもちゃんと学べると思います。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署ごとに業務が区切られているものの、その部署の業務は比較的若い年次からさまざま経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制は揃っているが、SEはプロマネを増やそうとしすぎて、技術が定着しない。
その割には成果主義的な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社から指示される必須の研修は一般的なものかと思います。
研修や勉強会、展示会など、自分から行きたいと言えば参加させてもらえる場合が多いです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な取得支援をしているため、資格を取得する意味はある。手当もあり基本給がアップする資格などもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
OJT制度や配属前の研修などで、スキルを身に着けやすい機会はある。また、ネットでの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、社員のスキルアップやキャリア形成を支援する制度は比較的充実していると感じた。社内研修やeラーニングなど、業務に必要...続きを読む(全583文字)
| 会社名 | 株式会社キャメルスタジオ |
|---|---|
| フリガナ | キャメルスタジオ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 平坂彰謙 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番15号 |
| 電話番号 | 03-5798-4711 |
| URL | https://camelstudio.jp |
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