Ｂ‐Ｒサーティワンアイスクリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
お客様へのストレス耐性はつくと思う。あと、無茶苦茶なことを好き勝手な順番で注文してくるお客様の話を聞き取って、理解して、こちらの頭で組み直し...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、割とすぐ実践になってしまう。
フードコート内の店舗で、土日はピークのため、理解が不十分でもオペレー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
希望制で接客グランプリのようなものがあり、全国からスタッフが集まって接客力を競う場がある。また、店舗としても決まった期間に対象商品を多く売る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入店すぐはアイスをひたすら丸めて一定の重量で丸められるようになるまで研修が続きます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
コミュニケーション力や判断力が身につくと思います。老若男女問わず来店されるので、同い年の方だけではなく、下の方もちろん上の方との関わりを多く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他企業で活かせる様なスキルアップはあまりないです。
しかし、サービス業としてのスキルは上がると思います。
接客やお客様ファーストの精神を学ぶ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後、すべてのアイスを試食して味を覚えます。味を覚えることでお客様に各アイスの詳しい説明もできますし、自信を持ってお勧めすることができます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育としてパソコンのゲームをしながらアイスクリームの知識や会社の理念など覚えることができて、分かりやすかった。感覚としてゲームだったので身に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最初はアイスを丸めるところからはじめる。店舗によるとおもうが、私の店舗ではしっかりとおしえてくれた。アイスが丸めれるようになればほかの商品に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制、研修プログラム等はゼロ。OJTと言って実際は放置＆丸投げ。横の繋がりを極端に嫌う...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フランチャイズのため店舗単位になるが、
研修などはしっかりしている印象だった
本社からのマニュアルや映像もあり
教材は、揃っていると思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人には社員が一からつきっきりで教えるので、アルバイトとしては働きやすい環境であった。
希望者は、接客や商品作成のコンテストに参加することが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オープニングの店舗だったので本社から教育係がきて、接客の基礎からアイスの丸め方まで丁寧に教えてもらえました。
オープン後も定期的に本社から社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アメリカのバスキンロビンスの文化からのトップダウンがメインであるため、教育制度や評価制度、判断は外資系な考えが浸透している。製造現場では社員...続きを読む(全253文字)

【良い点】
毎月、常に新しいアイスクリームのフレーバーが発売され、また、メニューも増えるため、その都度覚えていくうちに、アイスクリームに関する知識が増え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修はアルバイトながら、かなりみっちりとやる。
とくに接客研修は大変であるが、覚えてしまえば楽しい仕事です。
笑顔でいるのが大変な人には難し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
サーティワンにおいては、社員は店長や副店長となる場合もあり、その場合にはアルバイトの業務について熟達した知識が無ければならない。また、アルバ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フランチャイズ経営のようで、店長夫婦ががんばって経営していた。
うちのお店はやさしいお2人だったので皆嫌な思いすることなく働けていたように思...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど何も無い。
サーティワン本部にて店長育成コースというプログラムをフランチャイズの店長候補と一緒...続きを読む(全439文字)

【良い点】
残業代が出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性であれば店舗配属から1年程で営業などにつきます。全国どこにでも飛ばされます。...続きを読む(全188文字)