この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は世間一般的には高いと思います。ただ賞与は以前に比べてかなり下がりました。結果、年収ベースでみると魅力のある収入ではないと思います。また支社や営業所勤...続きを読む(全156文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
朝日生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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給料は世間一般的には高いと思います。ただ賞与は以前に比べてかなり下がりました。結果、年収ベースでみると魅力のある収入ではないと思います。また支社や営業所勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ライン管理職であればある程度安定している。ラインをはずれてスタッフ職になると相当下がるらしい。自分は20年程ほぼラインであったため実際にど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列、20代は成績関係なく昇級していく。2年に5万ほど上がるペース。
29歳副長職で600万ほど。
所長職になれば700万〜1400...続きを読む(全162文字)
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基本的には年功序列なので、どんなに頑張っても努力しても、それが給与に直ぐに反映されるかというと、反映されません。なので、まったく仕事をしない上司や先輩がい...続きを読む(全158文字)
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・業界順位が下位のわりに良い。つぶれないのが不思議。年々縮小均衡していく、いずれはどこかの
傘下になると思われる。社員はどういう気持ちで仕事をしているの...続きを読む(全180文字)
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給与はあまりにも低い。一般職ということを考えても。親元を離れられないと生きられないレベル。ボーナスも、微々たるものなので、入るたびに萎える。
その給与の...続きを読む(全247文字)
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・給与・賞与については、金融機関なので同級生の中でも断トツで満足でした。
・昇進昇給・キャリアパスについても総合職にも異動できたし、チャンスは上司からお...続きを読む(全176文字)
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所長職をしています。
収入については上には上がいますので、満足することはありませんが、遣り甲斐と収入がリンクしていると思います。
全国転勤が付き物で全員が...続きを読む(全181文字)
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業界全体で見ると給与・賞与ともかなり低いと思われるが一般的なサラリ-マンとしては満足していた。ただ営業所長職は持ち出しも多いのでそこがネックであった。いい...続きを読む(全150文字)
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課されている試験をパスしていけば、ある程度の役職までは順調に昇格し、それに合わせて給与も上がっていく仕組み。収入に関して言えば、長時間労働だが残業手当はな...続きを読む(全163文字)
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営業事務部門でも新卒で年間4ヶ月ほどのボーナスが支給されていたことには満足していました。月給は初年度で基本給17万程度でした。当時は営業成績が悪くても事務...続きを読む(全162文字)
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給与は非正規にしては良いと感じました。ボーナスも年に2回で1っヶ月分ずつ。
非正規なので定時退社が出来ました。というか、残業はしてくれるな…って感じです...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与については業界の順列に応じたものだったと思う。特段よくもなく悪くも無い、当時としては納得できる水準であったと思う。営業所長の補佐をした後には本社...続きを読む(全152文字)
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年次を重ねていくうちに給与が上がっていきますが、年俸制のため、残業代はいっさいでません。
自分で保険を販売すれば、職員募集手当がくので小遣いは稼ぐことで...続きを読む(全153文字)
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金融ビッグバンが起きるあたりでしたが、当時20才で高卒の事務で、給与はやすかったかもしれないですが、賞与の多さに驚きました。年間6.5ヶ月分くらいあったと...続きを読む(全165文字)
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総合職で入社すると、職位が二年ごとに上がり、二年ごとに手取りで五万ずつ上がっていくイメージです。6年目の現在は額面35万、いろいろ引かれて手取り25万。同...続きを読む(全153文字)
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業績を上げてスキルを高めれば、
自然に評価も上がると思われがちですが、
実はあまり関係ありません。
最も重要なことが、人間関係と上司との相性、
そし...続きを読む(全150文字)
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同業他社に比べてノルマがキツイ。他社が最初の1年間は最低保証給がある企業が多いのに対し、最初の3か月で査定が来て、ノルマが達成出来ていなければ翌月から基本...続きを読む(全411文字)
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基本給が凄く低いです。今でも変わらないと思います。
月々、4件契約が出れば、やっと15万円位もらえます。
でも割に合いません。賞与はノルマをこなして案...続きを読む(全225文字)
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どこの営業職もおおかた同じかもしれないが、保全に何度行っても全く収入にならずにガソリン代等が大変だった。地域により相当遠くの山奥まで行きました。他の会社が...続きを読む(全282文字)
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給与に関しては、まぁもらっている方だとは思うが、配属場所により拘束時間がまちまちなので、給与に見合っているかと言われると疑問符がある。ただし、福利厚生はい...続きを読む(全173文字)
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営業所長職の給与・賞与は、すべて業績連動となる。結果を出せば、きちんと評価してくれる。その業績のもとになるものは、年度責任額 即ち 年責である。営業所長職...続きを読む(全172文字)
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毎年、リストラ&定期減給という状態。もはや大手金融機関の給料とは言えない。現在もリストラ部屋に多数の中高年を送り込んで、転職活動をさせている。昇格しても給...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては他業界に比べて良いと思います。
最初は低いのですが、昇給に応じて5万近く上がっていきます。もちろん社内資格や業界資格の勉強は入社4年目ぐら...続きを読む(全227文字)
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年収については30歳くらいまでは、年功序列です。実際はそのあともそうなんですがw、営業所長になるとならないとで給与に差がついてくる感じの給与体系となってい...続きを読む(全189文字)
営業職員さんと営業所では一緒に働くため大変だが、その分やりがいを感じると思う。続きを読む(全39文字)
保険加入者には限界があると思うが、被保険者がいる限り、安定しているのではないか。続きを読む(全40文字)
休みは比較的取りやすい環境にあるのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
古い考え方ももちろんあるが、新しくしていこうという努力は見えるような気がする。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女活は進んでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女活を単に進めればいいという問題ではないということに会社が気づいていな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部で購入したと思われるラーニングサービスや、エンゲージメント管理のツールが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
悪いことをすればすぐ報告がいきますし、その点はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでいわゆるお局...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりに規模の大きい会社なので有給制度はかなり進んでいます。お休みもたくさん取れましたし、勤務時間も7時間も短く、本社勤務でしたが部署により...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう言われるのにほとんど補助が出ません。自分の部署はフレック...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子どもの体調不良時の急な早退、休暇などについて大変柔軟に対応していただけ、とても助かりました。急な休暇となっても、担当業務をカバーしてくれる体...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
頑張って働けば、何年か後には本社配属となったりして年収も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの集合教育で、教育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績がよければ、男性よりも稼ぐことが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職層が多いが、良い職層であればあるほどキープ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定量評価は少なく定数評価で収入が決まるので収入に対して納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションに近い報酬体系な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やればやるほど、頑張った分は給料がよくなるのでやりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって給料がバラバラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
直属の上司との運が大事かと思います。人によりけりで深夜2時すぎにに電話をかけてくる上司もいたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の為出て行くお金が大きいのでそれほど年収がいいと感じたことはない。もう少し手当を増やしてくれたらより働き...続きを読む(全83文字)
結果を残すと給与にも反映されるような制度であった。続きを読む(全25文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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