グラクソ・スミスクラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
全社員を見て考えると、ワークライフバランスは悪くないと思います。営業職(外勤中心)と総務、人事、開発部門等(内勤中心)では若干の違いがあり、や...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
大型連休以外のタイミングに有休をまとめて取って海外旅行に出かける社員は少なくない。
平日の業務に関しても、特に負担が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みはきちんと取れ、残業した分はしっかりつけろ、というメッセージが上から出ており、ワークライフバランスを尊重しようという姿勢は見える。
【気に...続きを読む(全188文字)

休みは基本的にかなり取りやすい環境にある。
有給も取って何か言われることはないし、年間に2回ほど10連休近く休むことができる。
こういった休みを利用して海...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の担当エリアが決定されると、時間の使い方が一任されるため、
慣れてくれば仕事と趣味の両立ができます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・営業所にもよるが基本的に自分でスケジュールをコントロールできるので、早く帰りたければ帰ることが可能
・休みはとりやすい
【気になること...続きを読む(全155文字)

基本的に残業や休日出勤はありません。一般職には労働組合もあり、正しく機能しています。休暇も非常に取りやすく、年間で5日の特別休暇も付与され、基本的にいつで...続きを読む(全166文字)

残業が多く、上が帰らないため、帰りにくいです。残業も厳しく管理され、サービス残業になるケースがしばしばあります。土日や深夜も働いている上司の下にいると、出...続きを読む(全160文字)

残業はそれなりにあったが、残業代はきちんと支払われていました。報酬がそれなりにあると、忙しくても気持ちのバランスは取りやすかったです。平日の忙しさは割り切...続きを読む(全173文字)

会社として、在宅勤務の推進を進めていたりなど、自分のペースで仕事ができ、残業なども全て自分次第な気がしています。このように、ワークライフバランスは非常によ...続きを読む(全153文字)

接待も無くなったし、現場もワークライフバランスを取りやすくなったらしい。
今の部署はなおさら自分でコントロールをしやすい。
出産後のママさんMRも最近よく...続きを読む(全166文字)

有給休暇は取りやすかったと思う。上司も趣味をもっている方が多く積極的に休みを取るので、部下も遠慮なく取得することができた。
休日に仕事をすると仕事の種類...続きを読む(全197文字)

どの位働くかを決めるのは自分。自分の自己コントロールが求められる。有給も取りやすいが、暗黙のルール的な雰囲気もあり、有給消化率は低い。仕事とプライベートの...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスが浸透してきており、働きやすい環境が整ってきている。例えば、在宅勤務を取得することができるようになったため、上手に活用して仕事と育児の...続きを読む(全162文字)

多忙な時期と暇な時期との差が激しい。またその時期も読めないため、プライベートの予定がたてづらい。
また、業務は与えるものではなく、自らとってこなくてはなら...続きを読む(全229文字)

他社を知らないため、何とも言えない部分もあるが、この会社以上にいい意味で自由な会社は存在しないのではないかとすら思える。有給は基本的に好きな時に取れ、コア...続きを読む(全187文字)

営業で現職。
会社として重要視している項目に挙げ、様々な検討を行っているが、一部の対象の方へのワークライフバランスを優先し、全体としてはバランスが現状欠け...続きを読む(全226文字)

出産・育児・介護に関しては非常に優れている会社。
女性は辞めずにもどってくる率がかなり多い印象。
有給休暇に関しては他社が分からないので何とも言えない...続きを読む(全157文字)

製薬の開発部門で見られるような残業が恒常的になっているような様子はなく、プロジェクトの波で各自調整している。ワークライフバランスも取り組みが前向きで、長期...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスについては、現在は、不満だらけです。休日出勤のため、子の学校行事にもいけず、かなり泣かれました。
個人が特定されるので、詳しくは...続きを読む(全213文字)

担当地区、担当Drによりだいぶ変わってくるとは思いますが、比較的土日は結構休めますし有給も非常に取りやすいです。
出産についても妊娠時からワークバランス...続きを読む(全157文字)

業界においてMR自体が自分の生活に合わせやすい職種だと思う。
各自のスケジュールに合わせて業務を組むことができるのでバランスはとりやすい。
但し、病院...続きを読む(全191文字)

所属部署や上司にもよりますが、フレックス制があるため就業時間をコントロールしやすかったです。出産・育児・介護休暇も充実しており、また女性管理職も多かったた...続きを読む(全205文字)

管理職は非常に仕事の量が多く、ワークライフバランスは決して良いとは思えなかった。ただし一般職については残業時間の短縮が掲げられており残業はかなり減っている...続きを読む(全162文字)

有給休暇や残業の軽減に関しては、会社として上長から積極的に進められているのでワークライフバランスはとりやすいです。また、業務に関しても半期ごとに個人で課題...続きを読む(全155文字)