この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の一環で自分で自由に使える時間が増えた。その分自己管理が重要となるが、得意先との関係の構築や実績を上げる取り組みさえできていればまず...続きを読む(全181文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の一環で自分で自由に使える時間が増えた。その分自己管理が重要となるが、得意先との関係の構築や実績を上げる取り組みさえできていればまず...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはコアタイムがないフレックス制度も採用しており、かなり自由に出退勤ができる。有給休暇もかなり取りやすく、スケジューラーに入れて周囲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬企業はやはりワークライフバランスは良いです。フレックスが浸透しており、比較的個人の自由で勤務時間を調整できますし、在宅勤務も多くの人が活用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業時間に関する管理は法律をきちんと守っているものになります。
モデルとしては、繁忙期には45時間以内、繁忙期ではない普通の時期には大体20時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性には特にやさしい。子供がいる場合はさらに休みも取りやすいし、勤務地の考慮も優遇されている。ほとんどが、産休ごに復帰している
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは取得しやすい社風だと思います。本社では在宅勤務制度も整っており実際に使っている人も多いです。ママさんも多く女性管理職割合も高いようです。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給休暇についてはとても取りやすいです。上長次第とは思いますが多くの人はあまり気にせず休まれています。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の時は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社は特に休みも取りやすく、年末年始やゴールデンウィーク、夏休みなどは2週間くらいの長期休暇も取りやすく、ワークライフバランスは極めて良い。平...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすいです。飛び石連休時には会社から連休にするように推奨されており、会社としては計画有休取得日となり、原則、有休となります。
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【良い点】
基本的に定時退社可能で、有給休暇の取得も特に何の手続きも無く可能。夏季や年末には長期休暇取得が推奨され、2週間くらいは取る事ができる。出産で辞...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、個人の責務を全うしている限り、コアタイム(10:00-15:00)に勤務をしていれば何時に始業して何時に就業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
講演会が実質出来なくなったため土日に仕事をすることはなくなりました。平日も講演会がないので遅くまで拘束されることもないので、プライベートを充実...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほとんどの職種ではワークライフバランスはよいほうだと思う。プロダクトマネージャーは比較的遅くまで残って仕事をしている人が多かった。担当している...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
講演会等が減った為時間の束縛はほぼ無い。限られた時間の中でどれだけのアクティビティを残すかが大切。
管理職も敢えておふに遅くまで残らず、残業を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入制にて時間は自由に使える。営業は直行直帰が多く、比較的個人のペースで仕事を進めることができる。有給休暇も取りやすい環境で、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は、できる分だけやれる分だけ増えてゆきます。Work Lifeには一定程度配慮があります。一方で、仕事ができる人にはその分の負荷は増える傾...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。以前は講演会なども多く、休日出勤することが良くあったが、現在では講演会自体ほとんど無いため、休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は励行されるので、自分の時間を確保するためには良いと思います。トップがワークライフバランスを常にメッセージとして社員に伝えている...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
土日講演会がなくなったので、ほとんど休日出勤をすることがなくなった。そのため講演会随行などが全くなくなり、仕事がしにくいと思うこともあるかもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得しやすいのでワークライフバランスを取りやすい会社だと思います。 残業もそんなにする必要も無く、 上司から残業を命ぜられたときに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、責任のある仕事を任せてくれる。ワークライフバランスも取れていて、非常に満足している。自由な印象。社内で色んなプロジェクトが走っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい会社です。基本的に有休取得率は高かったです。フレックスが導入されており、大体出社は10時くらいが多いです。帰りも、時間調整わ、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
残業にとても厳しいので、あまり荷重勤務にはならない。
色んな部署の人と仕事をするので、風通しは良い。
官僚主義的な無駄を省...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的には、比較的有給などは取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤が続き、休みも殆...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任を果たしていれば、スケジュールについては、個人の裁量である程度自由に管理出来る。残業が多いことは、能力がないことといった認識があるため、長...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
感染症(ワクチン)領域、今後はオンコロジー領域に力を入れていく。どちらもアンメットニーズの領域であるとともに今後の成長が見込まれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界に先駆けてビジネススタイルを変革したのは英断
製品構成がニッチな疾病領域で、英本社が良い製品を出すのでシェア拡大は患者さんや医療機関の利益...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
組織編成によってポジションクローズとなったが、事前の話し合いは全くなく突然内示を伝えられた。変化のかなり大きい(持ち家を離れて遠隔地へ引越し、...続きを読む(全220文字)
新薬の開発成功率は1/25,000といわれており、新薬の上市は大手企業でも簡単なことではないが、パイプラインが豊富なので、毎年のように新薬の上市があり、新...続きを読む(全103文字)
現在でも世界でトップ10に入る売り上げがあり、また開発パイプラインが豊富なため、今後も安泰だと思われる。注力領域の中でも特に、感染症(ワクチン)と呼吸器が...続きを読む(全130文字)
年に一度のグレードの評価によって給与が決まる。外資らしく、年功序列という概念はなく、優秀な人材は若いうちからしかるべきポジションにつくことができるそう。続きを読む(全76文字)
まだ数は少ないが、女性管理職を増やす動きがある。また、産休や育休を取得されている方も多く、産後復帰についても本人の希望を考慮してくれるそう。フレックス制度...続きを読む(全92文字)
製品力はあるので、売りやすい。内資に比べると知名度はないので、営業は大変なイメージがある。続きを読む(全45文字)
爆発的な伸びや戦略がない。会社の中で、なんらかのイノベーションが起きなければキツい。続きを読む(全42文字)
MRの場合だが、1人1製品担当制を導入している。これは、担当する製品が売れる製品ならいいが、もしハズレを引いた場合は能力に関係なく、自分の評価も落ちてしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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