この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いと思います。
査定が高くても給料は上がりません。大卒で20万程度と普通ですが、そこからの昇給がかなり低いです。
また、役職とは別に階...続きを読む(全224文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
株式会社マイスターエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いと思います。
査定が高くても給料は上がりません。大卒で20万程度と普通ですが、そこからの昇給がかなり低いです。
また、役職とは別に階...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。
派遣され客先で働く者は、あくまで資金集めの人に過ぎない。
その人たちに多くの給料を与える気はな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務先が決まらなくても、研修センターにいるだけで給与が貰える。
家賃補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは、基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関して良いところは、、、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。昇給も数千円程度でボーナス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の頃は、家賃補助があり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制であり、仕事ができる人とできない人との評価の差...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで請負や派遣をやっている会社の中でも年収が低い。
評価もされようがされまいが年功序列で給料に差は無...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有価証券報告書記載の平均給与からもわかる通り、給与が低く、上場企業の業種別ランキングでも下位に位置する。
一人暮ら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の前半は残業の多さで同年代と比べると年収は平均を並みになるが、20代後半になると同年代に差をつけられ始める。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢の割には他の方と比較した時に、良い年収をもらっていると感じた。ただ、残業代や休日出勤手当てが非常に多く含まれる。月給としては決して高くは無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の課長が良く部下の事を気にしてくれる。部署や出向先によって違うが、残業が多い部署や出向先に配属されたら年収が上がる。サービス残業はなく働い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務先によって大きく異なるため辺り外れが大きい。
客先常駐となると客先の都合で時間が変わるため残業すらも不安定。
自分がいたところは、勤続年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長にもよるが面談等で配属先でも細かくフォローしてもらえる。資格所得を応援する制度があり、向上心がある人間にはとても良い環境だと思われる。
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は何も教えてくれません。基礎的なことを教えないで、見て覚えろといいますが、詳細仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給がほぼありません。残業が少なければ余裕がある生活ができないと思われます。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員に対しての研修制度や面談などのサポートは手厚い。
評価制度は他の企業とたいして変わらないという印象。
残業代はしっかり出ていたと思われ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無し、人間関係は派遣先による
私の派遣先は、驚くほど人間関係が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となく上場企業の雰囲気を出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われていました。出張が多かったのですが、移動時間まで残業としてみなされており、遠方に行くほど稼げました。給料も大した仕事で...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。各部署での上司評価なので淡々と部署移動をしていると一向に上がることはない。昇給しないのに28...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢に関係なく責任のある仕事ができる
やる気さえあれば若くして管理職としてバリバリ働く事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので職場を変え色々な経験ができるが、リーマンショックのように景気が悪くなると外注先から引き上げて待機。給料も下がりバイトをし...続きを読む(全198文字)
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派遣先に常駐業務でした。私の場合は残業が多かったので月30万ほどの給与を貰ってました。賞与に関しては2ヶ月半ほどです。残業なしではかなり厳しいかもしれませ...続きを読む(全154文字)
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ビル管理業界全体に言えることだが、基本的に給料が安く、
残業をしないとまともな給料にならない。
残業自体が少ない・無い現場もあるためハズレを引くと
キビシ...続きを読む(全120文字)
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フィールドエンジニアでした。
特定派遣なので派遣先によって残業時間が違ってきます。
辺り外れは非常に降り巾が大きいですね。
個人的な退職理由の一つは...続きを読む(全163文字)
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入社すると、集合研修で泊まり込みになります。
当時は、現場課長が講師として、座学や実機を用いた研修を行っていました。
実際の配属先は客先常駐が多く、う...続きを読む(全157文字)
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残業が月に60時間~120時間あったので同世代の中では群を抜いて給料は良かったが、本来完全週休2日制なのに、現実は週休1日だったり毎晩遅くまで残業があり、...続きを読む(全168文字)
いずれの事業も社会の根幹を支える仕事なので、やりがいがあると思います。続きを読む(全35文字)
なくならない仕事であるため、安定性は非常に高いと思います。続きを読む(全29文字)
就業先によっては高所やほこりっぽいところがあるようなので、この評価にしました。続きを読む(全39文字)
出張の多い仕事ではありますが、事業によるのでこの評価にしました。続きを読む(全32文字)
資格取得の支援制度はしっかりとしているので、資格を取りたいと思っている方には合っていると思います。続きを読む(全49文字)
説明会や座談会を通じて成長に対する支援がとても手厚いと感じたので、仕事に対するやりがいは普通以上にあると思う。続きを読む(全55文字)
フレックスやリモートなど自分の生活を大切にしながら働ける環境があると社員の方も話していた。続きを読む(全45文字)
上司がメンターとして伴走してくれると説明会で話を聞いた。説明会や座談会を通じて自分が挑戦してみたいことを親身に聞き、提案したことがプロジェクトに繋げること...続きを読む(全88文字)
社員の成長を応援してくれるフォロー体制が整っているため、裁量を持ちながらチャレンジできる社風の良さを感じた。続きを読む(全54文字)
社内見学を通じて、オフィスにおける女性の割合が多いように感じた。実際に働いている社員さんも女性男性関係なく、コミュニケーションを取っていたので女性が働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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