この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立ったものはないと感じた。福利厚生・社内制度ともに一般的な企業のそれと同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
NOVAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立ったものはないと感じた。福利厚生・社内制度ともに一般的な企業のそれと同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種手当が充実している方だと思います。
ボーナスは年に3回、業績と成績を考慮して支給されます。週休完全2日制なので、土日はしっかりと休むことが...続きを読む(全173文字)
福利厚生がいい方です。ただ家賃補助金が多くない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
そはう総合職は補助がでます。地域職は交通費くらいです。基本給が違うので手取りも大きく変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国転勤有りの社員には住宅手当があり、社宅でも、自分で契約した家でもどちらでも手当が出ます。グループ会社の飲食店などの割引きがあったり、語学の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社提供の語学サービスを社員割引価格で受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引価格で申し込んでも安月給で一人暮らしの身にはけ...続きを読む(全89文字)
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AMになると住宅補助が半分出るのでいいなと思います。英会話も半額で受けれるので受講してる社員さんも多いです。続きを読む(全54文字)
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住宅補助は一応ありました。半分出してもらえていたと思います。ただ家を選ぶ時、ほぼ選択肢がなかったような感じです。いろいろと書いていないような規定があり、交...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
誕生日にケーキがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取れるが。復帰後のポストがない
有給の取りにくさはどの会社よりも取...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は2ヶ月前ぐらいに申請するので直前の有給は取れません。また、上司に申請許可を得ないといけないので理由も述べ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職であれば半額でます。交通費は全額支給です。誕生日月はグループ会社のケーキが届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費はたしか全額支給。バスも対象になる。研修などで別の会場に出社する際や他校舎にシフトインする際の交通費も、サイトから申請すればちゃんと出ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに加入していたので、他店での買い物の際に割引特典が発生することがある。
副業については規定がどうなっていたか記憶がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社提供のレッスンが半額で受講できる。コロナ禍によりさらにオンラインレッスンで受講の幅が広がったので定休日でも利用できる。形だけではない点は魅...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は基本的にはとりたいところで顧客とのアポが入ってないととれる。少人数の拠点に配属されると休みがなかなかとりにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国転勤の人は、家賃の半額を負担してくださるので、その点は非常に嬉しいです。交通費も全額出ます。他校舎にヘルプに行く際の交通費も全額出ます。福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は定期的にありました。支店が離れているので、オンラインでテレビ電話を使用してました。研修の内容は、お客さんとのカウンセリングのデモンストレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内レッスン半額と
お子様の場合は全額免除になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
NOVAホールディングスの中でしか福利厚生は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レッスン料が割引になるので語学上達したいと思ってる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。自分が休む場合には代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職して結構立つのであまり覚えていませんが、いろんな制度や手当があったように覚えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
英会話レッスンが半額で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人事査定があるが、すごく頑張っているベテランスタッフがいつまでた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方はレッスン料が無料など、充実した福利厚生内容。また、普通の社員もレッスン料半額という一応福利厚生制度がある。また、誕生日にはグ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職の年収は、成約に対する報奨金(インセンティブ)があるため、成果次第で増減がある。契約1件につきいくらという明確な指標があるため、モチベー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。
男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。
高い役職に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。
また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はありましたが、もっと責任ある役職について仕事にチャレンジしてみたいという気持ちがあったため、退社しました。給与や人間関係に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場で、育児や家庭と仕事との両立がしやすい環境が整っていると思います。
女性だからといって差別されることはなく、女性が長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経理の年収は業界内で平均的水準で、不満はない。
他の職種では成果主義的な評価制度もあるようだが、経理においてガツガツとノルマを求められることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経理のキャリアアップというと経理的な事務作業に限定される印象だが、福利厚生制度で英語学習ができるなど、特筆すべきスキルを身に付けられる職場では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノヴァホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,021人 |
売上高 | 69億2118万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 稲吉正樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://nova-holdings.jp/ |
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