回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は総合職であれば半額でます。交通費は全額支給です。誕生日月はグループ会社のケーキが届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
NOVAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は総合職であれば半額でます。交通費は全額支給です。誕生日月はグループ会社のケーキが届きます。
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【良い点】
交通費はたしか全額支給。バスも対象になる。研修などで別の会場に出社する際や他校舎にシフトインする際の交通費も、サイトから申請すればちゃんと出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに加入していたので、他店での買い物の際に割引特典が発生することがある。
副業については規定がどうなっていたか記憶が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社提供のレッスンが半額で受講できる。コロナ禍によりさらにオンラインレッスンで受講の幅が広がったので定休日でも利用できる。形だけではない点は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は基本的にはとりたいところで顧客とのアポが入ってないととれる。少人数の拠点に配属されると休みがなかなかとりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国転勤の人は、家賃の半額を負担してくださるので、その点は非常に嬉しいです。交通費も全額出ます。他校舎にヘルプに行く際の交通費も全額出ます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は定期的にありました。支店が離れているので、オンラインでテレビ電話を使用してました。研修の内容は、お客さんとのカウンセリングのデモンスト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内レッスン半額と
お子様の場合は全額免除になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
NOVAホールディングスの中でしか福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レッスン料が割引になるので語学上達したいと思ってる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。自分が休む場合には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職して結構立つのであまり覚えていませんが、いろんな制度や手当があったように覚えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
英会話レッスンが半額で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人事査定があるが、すごく頑張っているベテランスタッフがいつまで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方はレッスン料が無料など、充実した福利厚生内容。また、普通の社員もレッスン料半額という一応福利厚生制度がある。また、誕生日には...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給が取れない。
一人校舎なので、自分が休みたいときは代わりに勤務できる人を探さないといけない。がほかの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
誕生日に一万円のクーポンがもらえて、グループ内のことに使えます。私は広東語とスペイン語のレッスンをとりました。レストランもあるのでそこでも使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な保険等の福利厚生は整っている。グループに飲食店舗があり社員は半額となるので近くにグループ飲食店が多い地域は利用頻度も高い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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塾なので残業が当然ある。おしえることが好きでないとやっていける職場ではない。住宅手当や食事手当などの福利厚生はない。授業の他にも、保護者との面談、生徒か...続きを読む(全152文字)
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アルバイト学生ばかりであったため、福利厚生、社内制度等は特になかった。まれに社員のおじ様おば様のパート感覚の人もいたが、同様、企業のような福利厚生はなか...続きを読む(全164文字)
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誕生日には飲食店の商品券が送られてくる。出産育児支援は特にない。住宅補助は会社都合の引っ越しでも7割くらいしかでなかった気がする。社員が英会話を受ける場...続きを読む(全153文字)
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社宅は上限が25,000円までしか出ないので注意です。
また、社宅補助を受けていると交通費が支給されません。
週休2日しっかりと休めます。
ただし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ご利用いただいている方の成績が伸びた時はやりがいを感じます。保護者の方等は、しっかり性格を把握して接する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるまでは賞与があまりない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほどんどなく、基本定時退社ができます。ワークライフバランスがとりやすい点が良いなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習支援として、社内のe-learningで各種コンサルスキルに関する方法論を学ぶことができたり、さまざまな研修を通して中途未経験でもコンサ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利(駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験(50%オフ)、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、福利厚生は他業界と比べて少ない。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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