この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗のスタッフマネジメントをやっていると、老若男女関わらず色々な人と仕事をしたり接したりすることができる。
クライアントの従業員や、スタッフ、...続きを読む(全166文字)
株式会社チェッカーサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェッカーサポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェッカーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店舗のスタッフマネジメントをやっていると、老若男女関わらず色々な人と仕事をしたり接したりすることができる。
クライアントの従業員や、スタッフ、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
オープニングスタッフの場合、他店での研修や接客指導があることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人が教えることに集中...続きを読む(全176文字)
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先輩社員やパートの方がいらっしゃいますので教えていただくことはできますが、態度の悪い方が多いです。また場所によってはいじめまがいの事も起こります。制服を隠...続きを読む(全135文字)
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育成体制なんてものはありません
実際のところは、筆記研修をしてビデオをみて何度かチェッカーとキャッシャーの研修をしつつ
実際にたってやりながら数回で一...続きを読む(全205文字)
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充実した研修が用意されていると謳っているが実際は、かなりお粗末な研修内容。
半日程度、レジ操作や取り扱うポイントカード等についてマニュアルにそって説明を...続きを読む(全195文字)
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アルバイトでもとにかく研修は充実していてマニュアルもそこそこ分厚く研修時間も他に比べ、長い時間やる。ただ覚えることが多く、あまりにも要領が悪いといつまで経...続きを読む(全180文字)
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当時流行っていたドラッカーを紹介したり、Facebookを全社で活用しようと講習会を開いていたが、業務に活用されたのだろうか?企業ページを作る手間暇だけで...続きを読む(全180文字)
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身に付けられるスキルですが、まずは接客メインの部署に配属の場合は、接客の基本を学ぶことができます。
あとは配属店舗によりますが、レジ業務に特化した業務委...続きを読む(全153文字)
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個人にたいして評価制度が設けられています。
評価によって昇給や昇格が変動するという名目でやっていますが、
実際は機能していないのが現状です。
実際の...続きを読む(全168文字)
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社員のスキルアップに前向きさは感じられた。
が、外部研修はピントがずれており、実際の仕事で
役に立つとは思えないものであった。
実際、景気が悪くなる...続きを読む(全193文字)
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能動的に動くことで業務は理不尽なほど極端に割り当てられます。
役職は放っておいても付いてくるが例えばここでの部長職といっても世間で通用する部長職であるか...続きを読む(全163文字)
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接客の向上を月一回の抜き打ちテストなどを通して常に
頭にいれられる。
結果は一人ひとり100点満点で評価され戻ってきます。
80点以上とるとポイント...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レジアウトソーシングや販売員といった業界ではパイオニア的な会社なので将来的な展望も明るいかと思います。会社の売上も出てたみたいですし、経営が傾...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の場合は実働8時間の週5日勤務となってました。繁忙期だったり店舗に人がいない時は残業が増えることもありましたが、残業時間も常識の範囲内とい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
友人が独立をする際に誘いを受けて退職する形となりました。会社からは正社員登用の話も受けていたり待遇も良かったので色々と悩みましたが、自身でやっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業が好きな人なら楽しめる仕事です。逆に接客が苦手な人は向かないです。繁忙期がある仕事だったのでどうお店を回すか考えたりとか、小さなお子さん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の相場だったり契約社員ということを考えると給与は高かったかもしれません。業務内容だったり仕事の難易度を考えると給与が安いと感じたことはあり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートを管理してる社員さんがいたが、感じの良い人で業務の相談などもしやすかった。シフトなどの相談や人間関係など話しやすい雰囲気を作ってくれたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時給は他と比べても良く、満足度は高い。評価については毎月覆面調査があり、その時の結果によって変わる。ランク付される仕組みになっていて、評価が高...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がるのでやりがいはあった。レジチェッカーの中でも時給が高かったので、それをやりがいに頑張ってる人は多かったと思う。業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的なスーパーなどと同様にシフト制で働く日時を選べるため、育児をしながら働きやすい環境といえなくもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも雇ってレジのシフトを回すのですが、シフトに空きがある時間が出てしまうとそこに入るために担当しているお店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
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フリガナ | チェッカーサポート |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4550万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伏見啓史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番24号 |
電話番号 | 03-5646-1158 |
URL | https://www.checkersupport.co.jp/ |
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