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株式会社チェッカーサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェッカーサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェッカーサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェッカーサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェッカーサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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チェッカーサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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チェッカーサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、すぐにレジ操作などの研修があり、その後実際にレジ業務をしていき、慣れていくという感じだった。分からないことは聞けばいいと言ってくれた...続きを読む(全202文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジで必要とされる色々を評価基準として、普通のお客様のフリをした方が評価しにくる。抜き打ちテスト的で常に気を張っておかないといけないので、そ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を謳っているだけあって、接客の指導はきちんとしていると思う。
    月に数回、覆面の接客調査が入り点数を決められる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務ノートで引き継ぎや、注意があった。他店舗での起きた事を事細かく記載し、なおかつどうしたらいいのか各自答えさせていた。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジ派遣社員でしたが、座学を始め、実践研修は充実しています。フォローもしっかりしているので安心して働けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は最初の1週間の中で机上研修と実際のレジを触りながら覚えていく実務研修とある。
    1人でやるわけではないのでわからない事があれば周りに聴き...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員満足度調査など、社員の満足にも配慮した仕組みが存在します。
    教育に関しても今後検討する、というコメントは存在します。
    【気になること・...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店舗開発 正社員

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    【良い点】
    店舗のスタッフマネジメントをやっていると、老若男女関わらず色々な人と仕事をしたり接したりすることができる。
    クライアントの従業員や、スタッフ...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    オープニングスタッフの場合、他店での研修や接客指導があることはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える人が教えることに集...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    先輩社員やパートの方がいらっしゃいますので教えていただくことはできますが、態度の悪い方が多いです。また場所によってはいじめまがいの事も起こります。制服を...続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    育成体制なんてものはありません
    実際のところは、筆記研修をしてビデオをみて何度かチェッカーとキャッシャーの研修をしつつ
    実際にたってやりながら数回で...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    充実した研修が用意されていると謳っているが実際は、かなりお粗末な研修内容。
    半日程度、レジ操作や取り扱うポイントカード等についてマニュアルにそって説明...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    アルバイトでもとにかく研修は充実していてマニュアルもそこそこ分厚く研修時間も他に比べ、長い時間やる。ただ覚えることが多く、あまりにも要領が悪いといつまで...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    当時流行っていたドラッカーを紹介したり、Facebookを全社で活用しようと講習会を開いていたが、業務に活用されたのだろうか?企業ページを作る手間暇だけ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    身に付けられるスキルですが、まずは接客メインの部署に配属の場合は、接客の基本を学ぶことができます。
    あとは配属店舗によりますが、レジ業務に特化した業務...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

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    個人にたいして評価制度が設けられています。
    評価によって昇給や昇格が変動するという名目でやっていますが、
    実際は機能していないのが現状です。
    実際...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    社員のスキルアップに前向きさは感じられた。
    が、外部研修はピントがずれており、実際の仕事で
    役に立つとは思えないものであった。
    実際、景気が悪くな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 総務 正社員

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    能動的に動くことで業務は理不尽なほど極端に割り当てられます。
    役職は放っておいても付いてくるが例えばここでの部長職といっても世間で通用する部長職である...続きを読む(全163文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    接客の向上を月一回の抜き打ちテストなどを通して常に
    頭にいれられる。
    結果は一人ひとり100点満点で評価され戻ってきます。
    80点以上とるとポイン...続きを読む(全157文字)

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    44件中26〜44件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チェッカーサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員としては給与は高い方で、正社員レベルの金額を貰えてたと思います。その人の働きぶりや能力次第ではありますが、昇給も見込める内容だったの...続きを読む(全171文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客が好きな人には、やりがいを実感しやすい仕事だと思います。来店されるお客様のタイプもさまざmで、マニュアル通りにいかない場面も多いですがそ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実働8時間勤務が基本となっていて、残業もほとんどありません。ただ店舗の状況次第では残業になることもあると思います。自分がいた店舗では繁忙期の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客業務の評価テストなどがあるため、人に見られるという意識がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価テストは思った以上に適当で人...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジチェッカーの仕事は一見すると単純作業に思われがちですが、実際には効率よく正確に業務を進める工夫があり、そういったことを覚えていく過程は面...続きを読む(全163文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日々の勤務態度や接客の姿勢をランク付けでしっかり評価してもらえる仕組みとなっています。また勤続年数やスキルに応じて昇給のチャンスもあり、頑張...続きを読む(全171文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの柔軟さがあり、家庭との両立が可能な職場です。学生さんもいて、学校との両立も十分可能だと思います。短時間勤務や曜日の調整にも理解がある...続きを読む(全170文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職で実演販売をしてた経験があったことから、販売店を回って営業をする仕事は経験を活かせると思ったから。仕事を始めてみて前職の経験を活かせてる...続きを読む(全136文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主な仕事内容はルート営業で、土日に販売店を回って営業応援する仕事となっている。必ず売らなければならないノルマというのは無いが、自身でこれくら...続きを読む(全214文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日を含めた週5日勤務が条件となっていて、それ以上は求められることはない。実働は8時間で残業という残業はあまりなくバランスは良い。メインとな...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    Eラーニングは充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社セレクティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
    【気になること・...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。

    入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェッカーサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェッカーサポート
    フリガナ チェッカーサポート
    設立日 2002年1月
    資本金 4550万円
    従業員数 205人
    決算月 9月
    代表者 伏見啓史
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番24号
    電話番号 03-5646-1158
    URL https://www.checkersupport.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577857

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