タワーレコードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全163件） 7ページ目

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)

【良い点】
音楽が好きな人ばかりがスタッフとして集まっているので共通の趣味がありとても楽しく働けます。また、いち早くリリース情報を知れたり、それを管理して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
音楽を趣味にしている人が多い分、ライブやイベントを理由とした休み取得やシフト調整など融通がかなり効くほうではあると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々なジャンルに特化したスタッフがほとんど。店長や部長と言った責任者レベルの社員も皆フランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半期に1度目標管理を設定し、達成率や上司との面談を経て判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもわずかなもので何よりも基本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)

【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)