この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験を積んでから社員登用しますので
まずはパートタイマーから。
というお約束で入社したが
本部と配属店舗との間で行き違いがあり
そんな話は聞いてい...続きを読む(全176文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタワーレコード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経験を積んでから社員登用しますので
まずはパートタイマーから。
というお約束で入社したが
本部と配属店舗との間で行き違いがあり
そんな話は聞いてい...続きを読む(全176文字)
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外国ですので、当時はビザの期間が切っていましたので、残念ながら退社しました。
上司はとても分りやすい指示をしますので、安心できる仕事場です。
当時は登...続きを読む(全174文字)
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職務内容は音楽が好きであればとてもやりがいがありますので、学生アルバイトで経験するのであればとてもいい経験になると思います。給与がやはりとても低い点が退職...続きを読む(全184文字)
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レコードスタッフといえど、基本は接客業がメインになります。(チーフなどは別
なのでその点は内容が違うだけで飲食等などと同じで体力が勝負になってきます。
...続きを読む(全249文字)
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給与が低い。また将来に不安があったためです。契約社員として勤務していましたが、売り上げも落ち込む中で長期的に勤務するイメージが湧かなかったためです。人間関...続きを読む(全168文字)
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音楽が好きな人にとっては、身近に商品があるが故に楽しい職場。しかしながら音楽CD市場の低迷はタワーレコードにも影響を及ぼしていて、閉店店舗や規模を縮小した...続きを読む(全172文字)
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給料に将来の不安を感じて退職をしました。
大型の店舗で約8年、準社員として勤務してきましたが、基本給は20万円に遠く及びません。
厳しい市況の業界なの...続きを読む(全240文字)
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当時はいまほどではなかったにせよ、ダウンロードが広がっていった時期。また、アマゾンなどのネット通販も広がっていく中でリアル店舗の限界を感じ始めました。タワ...続きを読む(全240文字)
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主だった退職理由としては、将来的な事を考えたときに不安があった。当時はアルバイト社員だったが、社員になっても給与はかなりの低水準という事を知ったときに転職...続きを読む(全179文字)
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1:業界の先行きが不安定だったため。2:異動先の労働環境があまりにも劣悪だったため(毎週休日出勤、毎日残業5時間くらい、強烈なパワハラ)。ただ異動先があま...続きを読む(全150文字)
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待遇面(給与)が厳しく退職しました。
現在は待遇も変わっているかと思いますが当時はかなり厳しい金額でした。
家族のある人には結構厳しいと思います。
...続きを読む(全155文字)
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学生時代のアルバイトだったので、内定をもらって退職しました。
あと稼ぐならもっと楽なアルバイトでしたかったというのもあります。レジ打ちとはいえ
混んで...続きを読む(全155文字)
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異常なまでの給料の安さです。
6年勤務、準社員。バイヤー業務経験で155000円プラス皆勤手当5000円
残業は月平均60時間ほどがすべてサービス残業...続きを読む(全218文字)
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若いうちはいいが、年齢を重ね結婚して子どもをつくるとなると、やはり給料が少なく今後の業界の事などを考えたら上がる見込みもないため退職を決意。
都内に暮し...続きを読む(全163文字)
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8年以上勤めましたが、会社都合の閉店に伴い解雇されました。
結婚していて、ローンも残っており、家族も社内の人間でしたが一切考慮されませんでした。
当初...続きを読む(全189文字)
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何と言っても給料が安いです。基本給が低い上に、残業代は殆ど出ません。準社員の場合賞与も子供のお小遣いほどです。
しかし、業務はいくら時間があっても終わら...続きを読む(全154文字)
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業界の将来性と、売上低迷によるコスト削減のやり方がフラフラ。この状況をどう乗り切って行くのかのヴィジョンが見えない為。社員を目指しているスタッフへの育成が...続きを読む(全162文字)
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音楽業界が斜陽傾向にあり、かつiTunesをはじめとするデジタル配信・パッケージに依存しないリリースの急速化、従来のターゲット層(若年層)のパッケージ離れ...続きを読む(全163文字)
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年々衰退していくシーンを背景に同志がリストラされたり、部下の功績を我が物顔で独り占め、いくら残業してもタイムカード改竄され毎回サービス残業。
元々の給料...続きを読む(全153文字)
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退職の理由としては、まず給与の低さです。一人暮らしをしていましたが毎月余裕がありませんでした。そして労働時間の不規則さも挙げられます。早番遅番のシフト制で...続きを読む(全219文字)
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業界の将来性が不安な為、退職しました。音楽業界では、音楽という「何処で買っても内容は同じ」商材を、店舗、通販、配信それぞれが販売する中、売上を確保しなけれ...続きを読む(全341文字)
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音楽業界全体の不振は報道されている以上に厳しく、個人の業務査定で目標数値を達成し、高評価をされたとしても、昇進できず、給与が下がるという現状。ただ音楽が好...続きを読む(全200文字)
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アルバイト待遇から、社員になる道筋があまりにも運に頼る必要があるため。結局、上司である社員が、何らかの都合で辞めない限り、社員になれない。それでも諦めずに...続きを読む(全195文字)
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パートとして入社し2年以上勤務したが、準社員には簡単になれなかった。希望は伝えていたが、社員の誰かが辞めない限りは無理なようだった。仕事内容は社員とそれほ...続きを読む(全155文字)
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退職理由はズバリ、低賃金と将来性の不安です。正直言って、現在の音楽市場はAmazon等のネット販売、および配信がほとんどで、新品のパッケージソフト販売業に...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
音楽が好きな人ばかりがスタッフとして集まっているので共通の趣味がありとても楽しく働けます。また、いち早くリリース情報を知れたり、それを管理して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
音楽を趣味にしている人が多い分、ライブやイベントを理由とした休み取得やシフト調整など融通がかなり効くほうではあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々なジャンルに特化したスタッフがほとんど。店長や部長と言った責任者レベルの社員も皆フランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半期に1度目標管理を設定し、達成率や上司との面談を経て判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもわずかなもので何よりも基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
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