タワーレコードの評判・口コミ一覧（全1213件） 32ページ目

やりがいは自身の作成したPOPで無名のアーティストを紹介して、売れたときは非常にうれしいです。これをやりがいにしている方は多いと思います。またアーティスト...続きを読む(全185文字)

競合他社も店舗の運営には苦労しているようで、各社、閉店が目立ちます。タワーとしてはパッケージ販売よりもライブ事業に力を入れていくようで各店舗でインストアラ...続きを読む(全171文字)

音楽好きにはパッと見いい職場の様に見えるが、CDの売り上げ低迷化もありなかなか売るのは難しい。そこをどうアプローチしていくかが醍醐味ではある。イベントのバ...続きを読む(全157文字)

給与が低い。また将来に不安があったためです。契約社員として勤務していましたが、売り上げも落ち込む中で長期的に勤務するイメージが湧かなかったためです。人間関...続きを読む(全168文字)

福利厚生はほとんどありません。CDを割引で購入できます。国内盤だとだいたい10%オフ、輸入盤だとモノによっては50%オフくらいになったりします。サンプル盤...続きを読む(全193文字)

TVや雑誌にも出演するほど「アイドル好き」として有名な社長です。元々はロック音楽に精通していたようで、当然のように幅広い音楽知識を持っています。業界的な流...続きを読む(全177文字)

社内の評価制度は確立されており、自分がどのくらいの位置にいるのか一目で分かる。しかしベースとなる給与水準が低く、高い評価をいただいたところで大幅な昇給や賞...続きを読む(全160文字)

音楽が好きな人にとっては、身近に商品があるが故に楽しい職場。しかしながら音楽CD市場の低迷はタワーレコードにも影響を及ぼしていて、閉店店舗や規模を縮小した...続きを読む(全172文字)

週休二日のシフト制なので、土日祝休みは難しい。配属部署によるところが非常に大きい。本社配属なら土日祝休めるかも。
契約社員までなら定時上がりも可能かもし...続きを読む(全162文字)

業務は全てOJT。座学は無し。接客・販売業なので身に付いた接客・対人スキルはどの業界に行っても通用すると思う。会社として、従業員のスキルアップに何か取り組...続きを読む(全160文字)

常に大好きな音楽と関わっているため、やりがいはいろいろあると思う。
一番の醍醐味は、まだ無名のアーティストを自分で発掘し、自分で販促コメント等を書き、店...続きを読む(全179文字)

パートタイムとして入社した身としては年収に関してはやはり厳しいの一言です。パートタイムの従業員はダブルワークは当たり前の環境でした。しかし音楽が好きなら嬉...続きを読む(全150文字)

音楽好きならいいかと思います。
バイトで入るしかないので給料は非常に少ないです。本当の音楽好きでないと長続きはしないと思います。そのせいでスタッフの入れ...続きを読む(全174文字)

準社員(契約社員)で手取りは14万ほど。昇給したとしても数千円程度。ボーナスは1回飲みに行くと消える程度。正社員登用制度はあるが、門戸が非常に狭い。評価制...続きを読む(全172文字)

店舗スタッフとして現職中です。仕事のやりがいや面白みは勿論あります。何と言っても好きなアーティストですし。
ですが、好きなアーティストの販促を担当できる...続きを読む(全370文字)

完全週休二日制で、シフト制度なので好きなときに休みが取れる方だと思います。またライブを観に行く為の休みならば他の会社よりは理解が有り、またCDを従業員割引...続きを読む(全175文字)

好きなアーティストを売るという醍醐味は他の職種には無いものでものすごく楽しく、また若いスタッフが多いので人間関係も魅力的ですが、金銭面でかなり苦しいです。...続きを読む(全154文字)

店舗運営のトップから代表に就任した社長なので、ある程度は現場のノリが分かる人。
今のアイドルブームの遥か前からアイドルオタクとして店舗を作ってきた人。
...続きを読む(全193文字)

給料に将来の不安を感じて退職をしました。
大型の店舗で約8年、準社員として勤務してきましたが、基本給は20万円に遠く及びません。
厳しい市況の業界なの...続きを読む(全240文字)

パートスタッフはシフト制で、休みは自由にとれます。学生であれば試験期間の長期休暇、主婦であればお盆・年末年始は休めます。しいて言えば年に二回の棚卸だけは全...続きを読む(全230文字)

基本的に給料は安いです。フルタイムのパートスタッフであれば月給12万前後は稼げますが、パートスタッフは週25時間以内でシフトを制限されます。同業種以外での...続きを読む(全364文字)

CDの売上は年々下がっているので、主にアイドルの店頭イベントを増やすことで予算をとっています。また、チケット店頭販売やライブハウスでの外販を積極的に行って...続きを読む(全440文字)

店舗スタッフでしたが、給与に不満があり転職しました。
先細りの小売業で将来の見通しが立たず、自分以外にも多くのスタッフが辞めていきました。
正社員1人...続きを読む(全158文字)

評価制度がいまいち不明。とういうか曖昧。その時その時の店長やSVで評価が変わるが、転勤が多いと結局一貫した評価は得られにくい。
また、上にいる人できちん...続きを読む(全165文字)

業務において男女を区別される事は一切なし。知識やスキルの面で遜色なければ正社員までは同じ土俵上にいられる事は間違いない。能力と共に体力も時間も男性同様にあ...続きを読む(全246文字)