エヌ・ティ・ティ・システム開発の評判・口コミ一覧（全303件） 12ページ目

入社前の勉強会を行います。入社後にはビジネスマナー研修や、資格試験の研修、それぞれの役職や経験、スキルレベルに応じた研修やプロジェクトマネジメントに関する...続きを読む(全165文字)

下流工程の仕事がほとんど。単価も安い為、しかたないかと思う。入社当初は、プログラミングを覚えたり、テストを覚えたりとスキルを伸ばすにはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

管理職の人を見ていて、私の支店ではまったく尊敬が出来る人がいなかった。この会社では出来る人は必ずといっていいほど辞めていく。また、給料が低いため、上司とご...続きを読む(全160文字)

まる4年在籍したが、昇給額は計3500円しかあがらなかった。また、上司の年収を聞いていると、これからも上がる見込みがまったくなかった。結局仕事が出来ない(...続きを読む(全159文字)

企業として社員を育てようという姿勢はほとんど無いに等しく感じた。
教育は現場の人間がするものだという考えがあるようで、そのほとんどは(古い言い方で)いわ...続きを読む(全155文字)

現場での作業の内容は、その現場ごとに異なりSE作業からテスターまで様々である程度は希望を聞いてもらえる点は評価できると思う。
ただ、給与面については作業...続きを読む(全256文字)

新卒で入ってしまうと最初の給与があまりにも低いにも関わらず、昇給はあってないに等しい程度となり、個人の収入では生活がままならなくなることも考えられる。
...続きを読む(全157文字)

NTTのグループ会社ではなく東京コンピュータサービス株式会社のグループ会社だった。プロジェクトに関しては受託案件がほぼなく、出向ベースであると共にチーム単...続きを読む(全155文字)

まず、給与面で言うと入社時と比べほぼ伸びなかっ点が一点目。また、賞与に関しては他システム会社も同様かもしれないが基本給の～カ月分となる為、低い。(基本給は...続きを読む(全156文字)

給与は入社時と5年目と比べてほぼ伸びがなかった。また、賞与に関しても他システム会社と同様かもしれないが基本給の～カ月分となるため思ったより低い。(入社時、...続きを読む(全153文字)

システムに孤立せず、いろいろなシステムを経験できるので!会社外の友達、知り合いができます。たまにですが、ヘッドハンディングなどもありますので、外注先で頑張...続きを読む(全152文字)

いろいろな企業の下請けをしていますので(基本的に2次請け、3次請け)、プログラマーとして、いろんな言語を使用した開発ができ、経験の幅が広がります。また、プ...続きを読む(全164文字)

基本給は基本的に少ないと思ってください。それから、手当てがありますが、あまり期待しないでください。
評価では、その時のプロジョクトのリーダー格が実施しま...続きを読む(全159文字)

開発途中から客先にて開発を行っていましたが
そのチームはお客様との関係が良く円滑に作業ができました。
お客様とも相談しながらの作業を行っていくことがで...続きを読む(全182文字)

社内で仕事をすることもありましたが
外に出て派遣先で仕事をすることが大半だったため、
ほかの社員や管理職との関係は希薄です。
(新入社員であればもう...続きを読む(全157文字)

今はどうかわかりませんが、当時の私の基本給は安く、10時ぐらいまで毎日残業し、土曜日・日曜日と休みの日まで出勤し、月に100時間以上残業をしてやっと年収が...続きを読む(全182文字)

プロジェクト次第で大きく環境が変わります。それによって経験量にもかなりの差が出てきます。私は比較的大きなプロジェクトに携われましたが、言語知識としての経験...続きを読む(全154文字)

管理職の人間に魅力は特に感じられませんでした。
私としては支店にいる上司よりも自分の所属したチームのリーダーの方が十分信頼に足る人物で安心できました。
...続きを読む(全154文字)

中には上流工程のプロジェクトもありますが、この会社の取り扱っていた仕事の多くはそうではありません。例えば近年の取引先企業が不景気になった際、その影響を受け...続きを読む(全153文字)

配属される現場次第です。
ずっとテストケース消化を行う現場にいつづけるひともいます。
逆に、上流工程を経験できる現場に配属され、大きく成長するひともい...続きを読む(全157文字)

現場に派遣されて、努力しても、評価を担当するひとは、違う現場にいるひと。
そのため、努力している内容が伝わらない。
また、伝わったとしても、給料はあが...続きを読む(全168文字)

優秀なメンバーが在籍したまま残れるよう、給与水準をあげなければ、事業成長は望めない。
若いうちに配属された現場で重宝され、上流も開発もできるようになった...続きを読む(全214文字)

基本的に派遣なので。面白い仕事に会えるかどうかは客先次第。運です。
社員の中にスキルのある人は皆無なので、ちょっと何かできるとチャンスあります。
英語...続きを読む(全209文字)

給与は期待してはいけない。
滑り止めの大学に入るってのはこういう気分なんだろうなと思ってた。
最初の年のボーナスが夏3万、冬11万。
死にたいと思っ...続きを読む(全157文字)

この会社に長いこといようと思ってる人なんかいないでしょ。
基本的に2次受け、3次受けの多重派遣をバンバンやってる。
この会社でスキル上げようと思ったら...続きを読む(全164文字)