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部門をまたいだ若手プロジェクトや、新卒研修などがあると聞いた。続きを読む(全31文字)
株式会社イリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部門をまたいだ若手プロジェクトや、新卒研修などがあると聞いた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きめ細かく見てくれる上司や研修は無いので、業務中に身につけるしかないが、がむしゃらにやったぶんだけ身に付く。担当物件を任されるのは、配属チームのリーダー...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのために会社が実施しているものは、ほとんどありませんでした。
自分自身で建築士をはじめとする、資格を取得したり、セミナー、展示会へ参加する...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月15日基本的に仕事は任される形になるので、自分で考えられる人にはやりがいがあると思う。
ただ、小さい会社なので上司との粗利が合わない人は非常に苦労すると思う。...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
業務内容は希望職種なので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携が無く個々に案件をすすめていくやり方だ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月10日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大...続きを読む(全609文字)
自身の提案がプロジェクトの完成まで形になる達成感がある。続きを読む(全28文字)
住宅手当(2年目まで)、通勤費全額支給があると聞いた。続きを読む(全27文字)
休日出勤の振替取得が可能で、残業についても配慮が見られた。続きを読む(全29文字)
長年の歴史を持ちながら、自由な発想や提案が尊重される風通しのよい社風だと聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から施工まで一貫して仕事を受注できるので、自分の理想を形にできる会社だと思います。続きを読む(全43文字)
鹿島建設の子会社なので、将来の仕事に困ることはないと思います。続きを読む(全31文字)
インテリア系の企業では高い方だと思います。院卒で276,000円 学部卒で256,000円 住宅手当でプラス2万円もらえます。続きを読む(全63文字)
一級建築士や一級建築施工管理技師などの資格を取得すると、給料に反映されます。続きを読む(全38文字)
在宅勤務制度があるので、子育ての人も仕事と両立させやすいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社イリア |
|---|---|
| フリガナ | イリア |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田澤良一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5561-2500 |
| URL | https://www.ilya.co.jp/ |
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