この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先が公共性の高い機関等であること、また世間情勢による影響も少なからずあるものの、比較的中長期的展望が描ける業界であると考える。
【気になる...続きを読む(全177文字)
株式会社京三製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
得意先が公共性の高い機関等であること、また世間情勢による影響も少なからずあるものの、比較的中長期的展望が描ける業界であると考える。
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【良い点】
公共インフラを扱う業種であること、得意先が安定企業であり、営業職については完全なルートセールスのためいわゆる飛び込み営業、ノルマ的営業ではない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収、昇給、賞与は一般的平均レベル。管理職手当なども同業種としては平均レベルと考える。ある意味安定性のある業界であり、昇給等も在籍期間に応じた...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や昇格に応じた研修制度はありますが、実務に結びつく内容ではないと思います。技術的なスキルを高めるよりも、自分を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
鉄道業界という性質上、何かトラブルがあれば休みなんてありません。特に最前線で働いている人は本当に大変だと思います。一方、部署によってはそんなこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組合が強くて簡単には解雇しない会社です。長期間働けない人でも居続けることのできる会社です。そのため様々な事情で休んでいる人が多い会社です。いつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているので、定年まで働く女性もいます。
時短勤務制度もあり、子供の病気や親の介護等の休暇も日数に制限はあるが制度とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職の女性には働きやすい職場だと思います。妊娠と出産を経験しても、産前産後休暇、育児休業を経て職場に復帰される方が殆どです。いわゆるマタハラ...続きを読む(全158文字)
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昇格したり一定の年齢に達すると社外研修があり、若干洗脳系の研修な気がしなくもないが、
人事部主催の教育にはそれなりに金をかけている。
技術的な教育はO...続きを読む(全207文字)
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終身雇用は約束するから余計なことは考えずに24時間働け、という会社。
結婚や出産で辞めさせられることはないし、簡単にはリストラをしない会社。
昔ながら...続きを読む(全334文字)
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古くからある会社であり、良い意味でも悪い意味でも町工場が大きくなった様な雰囲気を感じます。特定技術に優れた職人の様な社員もたくさんいます。そんな方は職人気...続きを読む(全151文字)
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一般にはあまり知られていない会社ですが、実は日常生活の中に密接に関連した製品があるという会社です。交通の安全を支えていると言うやりがいがあるので、仕事に対...続きを読む(全165文字)
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女性社員は少ないです。しかし、歴史のある会社の割には女性が働きやすい環境だと思いました。責任ある仕事も任されますので、充実感を持っている人も多いと思います...続きを読む(全168文字)
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仕事に対する不満は、それほどなかったが、通勤に対する交通の不便がとにかく悪い事。仕事が遅くなった時、駅までが遠いため、タクシーを利用するしかなく、また車通...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社京三製作所 |
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フリガナ | キョウサンセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 62億7030万円 |
従業員数 | 2,085人 |
売上高 | 705億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國澤良治 |
本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 045-501-1261 |
URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。