ＪＡＬナビアのその他運輸・配送・倉庫関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですがイレギュラーが起きれば、5勤...続きを読む(全215文字)

シフト勤務で早朝出勤の日もあるので家が会社から遠いと辛い。しかし住宅補助は出なかった。テレオペの仕事なので、基本的に残業はない。女性が90%以上なので育休...続きを読む(全165文字)

全員契約社員なので競争とかが無く雰囲気は働きやすい環境にあります。親会社が大企業なのでそれを受け継いでか温室的なまた組合が多いのでライバル社と違いギスギス...続きを読む(全164文字)

これからはインターネットの時代といえど、パソコンが苦手なお年寄りや出先のサラリーマンなど、電話で予約・問い合わせをされるお客様はまだまだいらっしゃるので今...続きを読む(全170文字)

インターネットの時代といえど、ネット苦手・出先のサラリーマンのように、まだまだ電話で予約や問い合わせをしてこられるお客様はたくさんいらっしゃるのでこれから...続きを読む(全159文字)

航空業界に憧れがあり、第一志望は客室乗務員やグランドスタッフでしたが縁がなく、こちらの会社に決めました。空港ではなく、都会のオフィス街にあるコールセンター...続きを読む(全161文字)

新卒で、初めの1年間は契約社員として入りました。専用の端末を使いながら電話でお客さまからの航空券予約や問い合わせを受ける業務です。しかしこの専用端末が、数...続きを読む(全161文字)

テレオペレーターの仕事で9割が女性なので、女性が働きやすい職場であったと思います。
先輩の中には産休・育休を取得する方もたくさんいらっしゃいました。仕事...続きを読む(全161文字)

社風は学校の延長みたいです。完全な女社会。人事考課も客観的評価は期待できません。毎年のように就業規則が変更になります。不定期シフトに変更になり、前月末日に...続きを読む(全246文字)

教育制度が充実している印象でした。
勉強会やモニターチェックがあるので技術向上には良い環境でしたし、電話応対やマナー、航空知識、旅行知識が身につくので得...続きを読む(全199文字)

人が足らないため、二ヶ月に一度の頻度で新人が入社するため、随時新人教育がされている。
空港のスリーレターコード、アルファベットの読み方、航空券の種類、航...続きを読む(全302文字)

職場のほとんどが女性なので、管理職に女性がたくさんいましたし、また産休は取りやすいと思いますし、復帰もしやすい職場とは思います。
よっぽど仕事で立て続け...続きを読む(全185文字)

良く言えば有給は取りやすく、仕事の内容的に残業も無い職場でした。
悪く言えば代わりの人がいくらでもいる職場なので、その点で有給が取りやすいのだと思います...続きを読む(全154文字)

航空券の予約発券、払い戻し、問い合わせまで多岐にわたる業務用内容です。臨機応変さが求められると思います。上司の方や先輩方の人がらはとてもよく、わからないこ...続きを読む(全165文字)

とにかく同じグループの女性上司と一部の女性先輩の態度がきつかった。(もちろん優しい先輩もいらっしゃいますが)私が帰国子女でタフな性格をしてるだろうという一...続きを読む(全202文字)

新卒で入りましたが、とにかく覚えることもたくさんあり、研修も非常に厳しかったです。先輩もすごく厳しい先輩と優しい先輩と分かれると思います。またコールセンタ...続きを読む(全190文字)