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株式会社クレオメルクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオメルクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオメルクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオメルクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオメルクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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クレオメルクスの 学生による会社の評価

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クレオメルクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としての位置付けだったため、取引先との契約解除になるとなかなか次のアサインが見つからない。
年齢が高くなると、当然単価も高くなり次が見つかっても...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありませんでした。
魅力に感じたのは、社長と役員の人柄です。
会社は安定性があると思って入社したのですが、景気動向に左右されてしまったため、少し不安...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオメルクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、 働きやすい職場だと思います。常駐先も、大手ポータルサイトであった為、常駐先に合わせ、休暇も取れますし、育児との両立も可能であった...続きを読む(全184文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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【良い点】
残業が少ないので、自分の時間を持つには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にぶら下がっていたため、仕事がなくなると行き場...続きを読む(全186文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇というものがあるのかは不明です。
女性が社員としていないので、前例も無い状態でした。
介護も、取得してる方は見かけませんでした。
会社と個人...続きを読む(全169文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手検索サイトの業務に従事していた頃は、常駐先の特定のセクションに所属して期間も長期だったため、個人のスキルアップの他に担当業務の向上について取り組む...続きを読む(全340文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては常駐先の業務次第である。
ほぼ全員が某大手検索サイトの業務に従事していた頃は、元請との関係が密であったため、業務過多の状...続きを読む(全317文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で実施している研修制度はない。
資格に対しては、毎月支給される資格手当と資格取得時の奨励金がある。
人事考課の面談すら実施してない会社なので、個...続きを読む(全224文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・健康保険はもともと社員は協会けんぽに加入していたが、親会社との兼務である役員と親会社からの出向社員はTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入...続きを読む(全699文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も無いに等しいです。会社を良くしようとする動きも、研修制度も無く。
ただ雇われている、そう思うぐらいですね。
そんな会社なので退職者が後を絶たないで...続きを読む(全177文字)

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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は社名にあるように某年賀状ソフト販売会社C社の関連会社です。
主要顧客は、C社が持株会社化して分割されたソリューション事業系の会社ほぼ一社です...続きを読む(全411文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレオメルクスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接やホームページでは給与は年俸制と言っているが、実際は月額支給分だけが年俸制であり、賞与該当分は会社業績と役員の主観で決定される。
年初に年間支給総...続きを読む(全658文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるとみんなサボる
下にやらせるが、把握はしてないんじゃないかな。数...続きを読む(全96文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は採用担当だった方の人柄と未経験でも研修や案件を通してエンジニアとして経験が積める環境であったため。説明会や面接で話を聞いたり気...続きを読む(全113文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用が上手くいっているが、離職は上手くいってないように思える。
リファラル採用が多く、その金額の大きさからリファラルを行い一緒に辞めていく場...続きを読む(全274文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

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イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)

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クレオメルクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオメルクス
フリガナ クレオメルクス
設立日 2005年6月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 三嶋紀生
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目21番15号
電話番号 03-5449-6667
NOKIZAL ID: 2719340

クレオメルクスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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