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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオメルクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社クレオメルクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオメルクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオメルクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレオメルクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレオメルクスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.主事業であった大手検索サイトの開発案件がほとんどなくなったこと
2.大手検索サイト以外に継続的に仕事を発注してくれる顧客が少ないこと
3.大手検索...続きを読む(全307文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件が少なくなり、自社待機の社員が多くなったこと。
平均年齢も40歳代だと思うので、なかなかアサインも難しいという面。
給与面でも、賞与の満額支給がこ...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオメルクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、 働きやすい職場だと思います。常駐先も、大手ポータルサイトであった為、常駐先に合わせ、休暇も取れますし、育児との両立も可能であったと...続きを読む(全184文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないので、自分の時間を持つには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にぶら下がっていたため、仕事がなくなると行き場を...続きを読む(全186文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇というものがあるのかは不明です。
女性が社員としていないので、前例も無い状態でした。
介護も、取得してる方は見かけませんでした。
会社と個人の...続きを読む(全169文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としての位置付けだったため、取引先との契約解除になるとなかなか次のアサインが見つからない。
年齢が高くなると、当然単価も高くなり次が見つかっても短...続きを読む(全152文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありませんでした。
魅力に感じたのは、社長と役員の人柄です。
会社は安定性があると思って入社したのですが、景気動向に左右されてしまったため、少し不安定...続きを読む(全157文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手検索サイトの業務に従事していた頃は、常駐先の特定のセクションに所属して期間も長期だったため、個人のスキルアップの他に担当業務の向上について取り組むと...続きを読む(全340文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては常駐先の業務次第である。
ほぼ全員が某大手検索サイトの業務に従事していた頃は、元請との関係が密であったため、業務過多の状況...続きを読む(全317文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で実施している研修制度はない。
資格に対しては、毎月支給される資格手当と資格取得時の奨励金がある。
人事考課の面談すら実施してない会社なので、個々...続きを読む(全224文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・健康保険はもともと社員は協会けんぽに加入していたが、親会社との兼務である役員と親会社からの出向社員はTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入し...続きを読む(全699文字)

株式会社クレオメルクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も無いに等しいです。会社を良くしようとする動きも、研修制度も無く。
ただ雇われている、そう思うぐらいですね。
そんな会社なので退職者が後を絶たないです...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

YO1株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)

株式会社colyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

株式会社アークシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
その他営業関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)

クレオメルクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオメルクス
フリガナ クレオメルクス
設立日 2005年6月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 三嶋紀生
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目21番15号
電話番号 03-5449-6667
NOKIZAL ID: 2719340

クレオメルクスの 選考対策

  • 株式会社クレオメルクスのインターン
  • 株式会社クレオメルクスのインターン体験記一覧
  • 株式会社クレオメルクスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社クレオメルクスのインターンの面接
  • 株式会社クレオメルクスの口コミ・評価
  • 株式会社クレオメルクスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。