ダンゴネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィスがそこまで広くないので社員一人一人と毎日会話をすることが可能。
家族経営のアットホームな雰囲気はとても過ごしやすいのではないでしょう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産会社へのテレアポであれば特に制限はありませんでした
ただし、どんなに契約の可能性が高くても上司にメインの商談をされてしまうと自分の粗利...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司の判断にもよりますが、自分がやりたいことは挑戦しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については整っ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いので、年収は満足できる額ではありませんでした。部長クラス以上になれば、ある程度の年収にはなりそうで...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋の迷惑はお構いなしに一年中テレアポ販売で電話をする。なので社員も嫌になって離職率が高い。結果的に営業に補...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務時間は9時半からで帰宅は19時以降であれば何時に出ても構わない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ当たりまえの環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早出、残業、休出は基本的に無く、自分の時間を大切にすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与説明が、頑張れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長との距離が近く、和気藹々としていながら営業力と野心があればチャンスが開かれている点。
社長が技術畑の方で、各営業部のトップの裁量がとても...続きを読む(全547文字)

営業部がほぼ光通信出身で何かあってもまともに問題解決しようとせずに、営業力だけでなんとかしようとすることがよくあり、お客様の気持ち等はほぼ無視。正直、ダ...続きを読む(全102文字)

他社の同年代に比べるとボーナスがほぼない分、年収が格段に下がります。家庭を持っていると生活が難しいです。評価制度については、明確なものはありませんでした...続きを読む(全108文字)

【良い点】
案件によってはリモートワークやフレックス制度を利用できるため、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙期は年に数回ありますが、落ち着いている時期は定時で退社できることも多いです。
チーム制のため業務分担がしやすく、周囲と相談しながら進めら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
収入以外は休暇の取りやすさ、残業は自由とワークライフバランスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々言ってるが、収入が良けれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今のところ残業はしたくなければせずに帰れます。役職があがると残業も増えて、休暇も取りにくくなるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)