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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
株式会社クレスコ
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
案件によるところはありますが、プライベートとの両立がしやすい。定時帰宅はもちろん、通院などの都合により早退や午後出社したい場合に融通が利きま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ある案件で働いていた時にチームに女性社員が7人中5人所属していたことがあります。また、所属部署には女性が半数在籍しておりました。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得が取りやすい環境です。会社としても年間有給取得率60%を推奨としているため、上司から休みを取るよう勧められます。午前休、午後休などの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代が満額でるため、忙しいプロジェクトに配属されると給与が大幅に上がる。
また、協業他社に比べると、若干高い。
また、当時は様々な資格で...続きを読む(全246文字)
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デカイ会社に人月単位で割り振るだけの人売り商売。
仕事での技術力向上は望めず、自身で学習して、会社に売り込んでも、会社の思惑と違うと望んだ技術に携わる...続きを読む(全157文字)
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各人各人の仕事内容は常駐先により、人によりお客様と都合をつけてどんな仕事を受けても特に文句は言われず仕事の範囲難易度を広げることができる。そのため、人に...続きを読む(全191文字)
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労働時間は派遣先により、マチマチで酷い場所ではデスマーチが延々と続く。
場所によっては残業120時間を超え、ある場所は残業十時間以下であり、生活基盤の...続きを読む(全158文字)
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ほとんど常駐しているため社内の人間関係は希薄。それどころか誰が辞めて誰が入社したかさえ不明。
月一で、飲み会や朝礼等はあるが形式的であるため部によっては...続きを読む(全168文字)
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入社の際には、様々なシステム開発の種類に参加できると話していたが、実際に入るプロジェクトは偏っていること。
Web系のシステムに入るメンバーはそのまま...続きを読む(全155文字)
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これといった強みがなく、社長が成長目標を立てて盛り返そうと頑張ってはいるが、社員からしてみれば具体性がなく、何がしたいのか分からない。
また、社員評価...続きを読む(全170文字)
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労働環境
入社当時にやりたい業務についてはっきりしていなかったので、曖昧な回答をしてしまったため、特にやりたくなかった業務に付くことになった。
入社...続きを読む(全223文字)
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資格取得の為の支援が盛ん。
取りたい資格がある場合は、理由がしっかりとしていれば、支援してもらえます。
優秀な先輩が多いため、自分の将来像をイメージ...続きを読む(全163文字)
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社外に作業に出ていると、社内からのフォローが受けにくい。
また、そういうやり取りを積極的にしようとする姿勢が全く見られない。
(会社管理役職の方にそ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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