この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手が導入しているような大きな福利厚生に加盟している。会社の売上や利益が年々伸びているようで、それに伴い社員への還元として昨年導入したらしい。...続きを読む(全189文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手が導入しているような大きな福利厚生に加盟している。会社の売上や利益が年々伸びているようで、それに伴い社員への還元として昨年導入したらしい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社名がダジャレなところ。「日本に明日を」からきてるらしいです。何かの際に話せる話題ネタになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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ボーナス支給は、ボーナス受領日に会社に属していないと貰えない。
企業によってこのあたりの規則は曖昧だとは思うが、基本的に査定の期間に就業していれば、ボー...続きを読む(全282文字)
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月に何回かちょっとしたスキルアップの研修会が開催されるている。強制参加ではなく、任意参加の為、自分で学ぶ、資格を取りたい人にはいい環境だと考えるが、制度自...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は入社後半年経つと10日もらえます。残業代も働いた分だけ出ます。契約社員の場合、交通費が時給に含んでいるため、就業場所が遠いほど損です。安い時給で...続きを読む(全157文字)
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退職金はありません。社員でもアルバイトとほとんど待遇が変わりません。案件がなければすぐに切られます。気がついたらあの人辞めてたなんてことはザラでした。社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SESの中では年収が良い方だと思う。なのでSESに入りたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと嘆いている弊社...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械学習エンジニアの場合は、基本単独で客先常駐になるため、マネジメントを経験できない。マネジメントを経験したいので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は希望の仕事をさせてもらい、かなり成長もできた。正しい方向に努力し、ポジショニングも考えながら働けば良いやりがいを持って仕事ができるはず。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業時間は私の場合基本的に月0時間。多くても1〜2時間程度。ワークライフバランスは最強。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
案件を広げる事には積極的。休みなども取りやすい。希望を言えば、成否はともかく検討はしてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない&上がり幅が小さい。
物価高だからせめて基本給は上げてほしい。そうしないとこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が評価Aでも雀の涙程度しか上がらない。
現場は希望通りいかず、営業次第。
仕事評価は見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客先次第だが基本的には有給はとりやすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。
シフト制とか夜勤とかの客先ならワークライフバラン...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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