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案件が小さいこともあり求められるスキルが数年で習得し切ってしまう。そのことから同社に働き続けることは、今後は同じことの繰り返しでキャリアアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
ソウルドアウト株式会社
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
案件が小さいこともあり求められるスキルが数年で習得し切ってしまう。そのことから同社に働き続けることは、今後は同じことの繰り返しでキャリアアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
大手が狙わない層である中小企業がメインターゲットのため、競合しにくい。また、博報堂グループに参画したことで今後の展望も明るい。続きを読む(全63文字)
若手のうちからさまざまな案件に抜擢され。チャレンジできる文化がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談はしっかり時間をかけて行われるので、納得感があった。
在籍年数は関係なく、新規案件に手を挙げたりと積極的にチャレンジしていく人は評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がいい。一時期近隣住宅手当があったが廃止され、その対応策について社内でも不平等だと声...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しがよく、少しでもおかしい・変えた方がいいと思うことがあれば誰でも気軽に声を上げられる文化があった。
コロナ禍で在宅勤務だったころも社内...続きを読む(全261文字)
中小ベンチャーを輝かせるために、経営課題マーケを解決する事業を行なっており、理念共感して入社する人が多いため、社会へのインパクトは感じにくいかもしれないが...続きを読む(全93文字)
若手社員が多いことも影響しているだろうけど、平均年収は500万円以下と非常に低い。続きを読む(全41文字)
福利厚生に関しては、基本的な休暇制度はあるもののそこまで充実していない。続きを読む(全36文字)
博報堂Gであり、マス広告やCRの強みを活用し続けられる/デジタル広告市場の拡大であるため、順調に成長すると考える。続きを読む(全57文字)
平均残業時間は30時間程度と業界内ではそこまで多くない。社員の方も働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
新卒で入社する分にはいいかも知れないが、中途だと全国に20箇所以上営業所がありどこに配属されるかわからないため結婚子育てを考えるのが難しいかも知れない。続きを読む(全76文字)
総合職採用かつジョブローテーションがあるため、自分の望まない部署に行ってしまう人も一定数いると聞く。(また、8割東京だが2割はその他地域である)続きを読む(全72文字)
新卒が35%程度、社員600人程度であり、家族みたいな比較的ウェットな社風がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
成長性はあると思います。
地方創生に注力しているマーケティング会社です。博報堂のグループ会社なので週に何度か博報堂に出社している社員の方もい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍できると思います。
女性で管理職についている人はいない気がしますが、活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
仕事とプライベートどちらにも重きを置く事が出来ています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は他企業の他の社員と比較しても同じぐらいです。
特に高い、低いなどはないと思います。
しかし、昇給基準が高いので、昇給するのは難しいと感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方達はとてもフランクで優しい方です。プライベートでも食事に行く同期や先輩の方もいらっしゃいます。
風通しは良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業がある定番のものは全てあると思います。
なのでソウルドアウトだけ取り入れているなどの特別な福利厚生はないと思います。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒に対しては充実した研修がある。
既存社員においても博報堂グループになってから少しずつ研修が強化されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしてフロントに戻っている女性が少ない。戻っている人も元々仕事がバリバリできる方であるため、これから出産、育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をきちんと使用できている人が少ない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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