この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や運用、クリエイティブなどの多様なキャリアをスタート地点として、比較的自由に異動が可能です。入社後は、まず現場での経験を積みながらスキルを...続きを読む(全254文字)
ソウルドアウト株式会社 報酬UP
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や運用、クリエイティブなどの多様なキャリアをスタート地点として、比較的自由に異動が可能です。入社後は、まず現場での経験を積みながらスキルを...続きを読む(全254文字)
他の広告企業に比べ、中小企業などにフォーカスしており、クライアントと近い距離で制作ができるため、槍顔は大きいと考えられる。続きを読む(全61文字)
変化に敏感であるため、事業内容は常に変わったり、新たな分野が増えたりしている。そのため、将来性は比較的あると思う。続きを読む(全57文字)
仕事柄期日の近くなどは残業が増えるイメージだが、リモートワークなどもあり、働き方は選べそうだ。続きを読む(全47文字)
企業理念など社内全体に浸透している印象で、社員同士も仲がいいと言っていた。続きを読む(全37文字)
男女比は半々くらいで、産後復帰している女性の方もいらっしゃった。続きを読む(全32文字)
博報堂HDの傘下である為、ある程度の将来性はあると考える。一方で、中小企業のDXについては、全国に支店を持つという強みはあるものの、競合となりうる地方銀行...続きを読む(全146文字)
良くはない。一方で、悪いわけでは無い為、年収にこだわりがなければ問題にはならない程度。
面接では、面接官は『残業も少ないし、ホワイトな事を考えればむしろ...続きを読む(全107文字)
地方拠点が全国にわたり存在するため、地元や地元の近くで働きたい地方出身者のニーズには合致すると考える。続きを読む(全51文字)
残業時間が月10時間以下、平均有給取得日数が12日程度と悪くない印象。
また、面接の中でも中途で入られた面接官の方が言うには『前職と比較してもかなりホワ...続きを読む(全104文字)
社員同士が非常に仲が良く、新入社員でこの会社に入ればよかったと、中途社員の面接官の方が仰っていた。
企業文化としては、『挑戦を推奨する事』か。
創業者...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に退職者が出るため、1人の負担が増えている。新しく人を補充する気がなく、いま社内にいる人間の仕事を増やして業務...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、管理職が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になるとほぼ男性で構成されており、女性社員や管理職を増やそうという取...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の貢献度より、評価制度の項目をいかにこなしたかで評価されるため、本当...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本忙しく、場所によっては毎日終電で帰ることも多い。土日は休めるが、部署で...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と決められた仕事をこなすことが多く、何か新しいことに挑戦する機会も少ないため、やりがいはあまりない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して、何か秀でた点がないというのが危険だと思う。広告代理店は数多くある中で、この先、これといった強みを生...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってギャップはないが、中小ベンチャーの支援を掲げているものの、実際は大手案件がほとんどの現状。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かめぼしい福利厚生があるわけではなく、補助なども特に充実していない。給与水準がそもそも高くないため、この点がもう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、その補充のために頻繁に部署や職務内容が変わるため、安定したキャリアの形成は難しい。また、資格取得の支...続きを読む(全112文字)
デジタルマーケティング、DX事業、人材支援、メディアなどの手法を組み合わせ、様々な事業領域において中小企業の課題解決をしている会社。日本は中小企業の数が多...続きを読む(全105文字)
Yahoo!株式会社と業務提携もしていて、博報堂の子会社でもあるため、基盤、資金、ノウハウがバランスよく全て揃っている続きを読む(全59文字)
勤務地が都道府県単位で選ぶことが出来るのが珍しいと感じた。続きを読む(全29文字)
在宅ワークがメインであり、有給も二年目からは20日付与される。続きを読む(全31文字)
職種が営業、広告運用コンサルタント、メディアディレクターなど数多くあり、キャリア選択が充実している。続きを読む(全50文字)
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
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フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。