回答者：
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【良い点】
年収は他企業の他の社員と比較しても同じぐらいです。
特に高い、低いなどはないと思います。
しかし、昇給基準が高いので、昇給するのは難しいと感...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソウルドアウトの評判・口コミ一覧（全188件） 5ページ目
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.3
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4.1
- 入社後のギャップ
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2.9
ソウルドアウトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
社員の方達はとてもフランクで優しい方です。プライベートでも食事に行く同期や先輩の方もいらっしゃいます。
風通しは良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業がある定番のものは全てあると思います。
なのでソウルドアウトだけ取り入れているなどの特別な福利厚生はないと思います。
【気...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
新卒に対しては充実した研修がある。
既存社員においても博報堂グループになってから少しずつ研修が強化されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしてフロントに戻っている女性が少ない。戻っている人も元々仕事がバリバリできる方であるため、これから出産、育...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をきちんと使用できている人が少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。目標達成により評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率、昇給幅は少ない印象。業績連動型インセ...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事ではっきり分けている人が少なくオープンなところ。
有給の理由なども比較的オープンに伝えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
回答者：
【社員から聞いた】博報堂グループに参入されたため、今後は大手のノウハウも活かした事業展開になっていくのではないかと考えられる。中小企業向けのマーケティング...続きを読む(全105文字)
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回答者：
【社員から聞いた】広告業界である以上はワークライフバランスはあまり期待しないほうがいいとのことだった。ただ、残業が業界内でも極端に多いわけでもなく、30～...続きを読む(全84文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性の働きやすい環境づくりに力を入れている。最近では女性の経営陣参入を推奨する制度や育休産休を女性だけでなく男性も取れるようにし、女性の...続きを読む(全109文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】とても仕事に熱心な人が多く、格安で仕事を受けてしまうほど、地方の中小企業の人たちのためにやっている人が多く、やりがいがある...続きを読む(全82文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】人事を担当している人から会社の不満として給料の低さが挙げられていると言われていた。しかし、お人好しの人が多く安く仕事を請け...続きを読む(全98文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】400人の規模と多い組織体制ではないので、実力が伴えば挑戦できる環境にある。また、博報堂のグループ会社となったため、博報堂...続きを読む(全91文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】博報堂の子会社となっているが、業務提携という面が大きく経営者が博報堂から来るということはないという。出向し合い、相互に競争...続きを読む(全85文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】博報堂のグループ会社なのでそこまでないとは聞かない。しかし、人事の人はひどく疲れていそうではあったので、時間外に自己研鑽し...続きを読む(全87文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長大学などがあり社員の育成をしっかりしています。またMBA取得手当てなどもありいい仕組みだと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
やりたいと手をあげるとチャンスをもらえる会社だと思います。またSMB領域を専門にしているためやりがいがある会社だと思います。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の人生として次の会社でのアドバイスをしてもらえて辞めた後でも何かしらで付き合いたい会社だと思いました。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソウルドアウトの 会社情報
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574937
