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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長く、自分の時間を作れないこと
・博報堂グループの参画により、中小ベンチャー企業特化という文脈が弱く...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソウルドアウトの評判・口コミ一覧（全181件） 6ページ目
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
ソウルドアウトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任や課す目標、業務範囲に対し昇給幅が少ない。新卒からベテラン含め相対評価で全体の20ー30%がAやS評価と聞い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良で当日とったり、事前申請もゆるく、1日程度であれば雑談内で伝えたりスラックの名前に入れておけば休む期間が伝えられる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄激務。また、企業文化として男性や営業上がり、独立元のオプト出身者が強い。それに加えて人をコマとしか見ていな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益性の低く、外部環境が悪化している広告事業のみに依存している。一時期粗利対策で経営コンサル化を進めていたが、ス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本フルリモート、フルフレックス制度のため自分のスケジュールに合わせて勤務スタイルを選べるところはメリットと感じている。その分見込み残業代は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人想いな社員が多く、相談できる仲間は多いと思います。
若手からたくさんチャレンジさせてもらえる環境はあります。
休憩時間は自由に調整できるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手中心ということもあり社員の仲はよく、穏やかな人が多い。周りを気遣ったり、キャリアの相談にも真摯に乗ってくれるなど、人の良さという点ではか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フルフレックス・リモート中心となったこともあり、女性としての働きやすさはここ数年かなり増しているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中小企業支援×webマーケティングという軸がしっかりあるため、小規模だった顧客の成長に寄り添えるという点では成果が上がったときの満足感は大き...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性だから、と差別されることは全くない。また出産後などに復帰される方が多く、非常に働きやすい環境だと感じる。
プレイヤーとしては女性の方が活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
すごくいい会社だと思います。と書きたかったんですが・・・。
一般的な、とても普通な会社でした。私は派遣社員で働いて業務的な詳しいところまでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日本の中小企業を助けたいと言う理念はとても良い。理念に共感した社員を採用しているので、社員同士での共通認識があり、一体感はあったと思う。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
運用のことを全くわからなかったのに、メンターやまわりの方々が丁寧にわかるまで根気よく教えてくれた。
また、エクセルなどの関数のスキルアップや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インターネット広告の運用代行の分野であえて、低予算の顧客をターゲットにしている点、会社としてその分野に特化して支援することで業界内での立ち位...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが地方、中小ベンチャー企業を元気にするという理念に共感をして入社をしているため、会社全体で一体感がある。顧客志向が強く、本気で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近家賃手当制度が始まったこと。首都圏だと会社から2km以内で3万円。ただし交通費はゼロ。あとは福利厚生ではないが、副業が認められている。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方中小企業のwebプロモーションをやっていて、比較的担当にプロモーションの権限をもらえ、実際に運用するのはやりがいがある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部活制度がある。
フットサルやサッカー、バスケなどスポーツ全般はじめ、eスポーツ部やカードゲーム部などもあり交流がある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに成果を出せば昇給幅ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や、なぜその評価を与えられたかが少し曖昧。かなり上長との...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多く、チャレンジさせてくれる。成果を出せば昇進しやすい。
会社も成長中なのでその都度ポストが生まれ、与えられる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小・ベンチャー企業を救いたいという企業理念に共感して入社しているため、会社全体にまとまりがあるように思います。
顧客志向が強くクライアント...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小さな会社であり小回りがきくためにお客様の細かな要望に応えることができるため、特定のお客様と長期的な関係性を持つことができていたように思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は特に残業などを大量に実施したことはなく概してワークライフバランスはとれていたと思います。有給休暇についても使った経験があります。
【気に...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソウルドアウトの 会社情報
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574937
