ジブラルタ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全296件） 3ページ目

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ報酬に繋がります。福利厚生も素晴らしく、病気で休むような事があってもサラリーマン以上の保障があります。退職金も保有に応じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
優績者が何人かいれば報酬がいいし、採用がなければ最悪
このことは地域格差が採用面に出てしまう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
LCとしての入社の場合、ゆくゆくフルコミッションとなる。
(最初の2年間は逓減性の固定給はあるが、実際は5か月目からは大きく減り始め、1年経過...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一応は評価面接が行われ、フィードバックが行われること。評価面接は人事部によってかなり厳格に管理され、面接をしていない、またはしたふりだけしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分だけ報酬が増えるのは魅力的。ボーナスも比例して
大きい。定期的に支社から新規開拓に向けての情報提供もあり、
地域の顧客担当になると成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フルコミッションなので、自身の頑張りがそのまま給料になる。
稼ぎたい方は上限がないので、やりがいがある。
ボーナスも年４回（成績を上げていれば...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果次第。社内ではC＝C（貢献イコール報酬）と言われており、聞こえはいいが成果が出なければ最悪。LCな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の売上を立てたぶんだけ報酬としてもらえる。
なので根気よくできる方はやりがいを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業が得意な人には少し稼げる場所
ではある。時間をうまくつかえる。
保険の必要性を感じる人保険が好きな人に向く職場
一人で仕事をしたい人に向く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に4回（3か月に1度）賞与があるので、モチベーションを保つことが出来る。明確に提示されている評価項目をクリアすればきちんと賞与に反映するため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやる程給料が上がるので、やる気のある人はとても良いと思う。2年目に1,000万円超えることも珍しくはない。支社によって違うが、旅行や商品...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全て実力主義なので、頑張れた時は収入も一気に伸びる。
ボーナスも半年頑張れば形になってくるが、波打つ仕事をすると、ボーナスに反映されなくなるの...続きを読む(全321文字)

【良い点】
がんばったら頑張った分だけなので、不公平感は全くない。
鋼のメンタルを持っている人、絶えず努力をし続けられる人にはとてもいい環境だと思う。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍においても賞与が支給されている。賞与は年4回。もちろん業績比例のため支給額は減っているが、このご時世では貴重だろう。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は比較的高く、生活面でほぼ困ることはないと思います。ただ、外資系であるため、ゼネラリストというよりはスペシャリストを求めている為か、大きな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
やった分はもらえる。けど、時差がある。
基本２年しばり。成績が良ければ、半年後くらいから、それまでの稼いだ分をもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プルデンシャルのグループ会社なので
完全歩合制です。
契約取れる人間はたくさんもらえて
取れないもらえない。
完全実力主義。表彰される人間は
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルコミッション制なので稼げる人は青天井で稼げる。ボーナスも支給要件に該当すれば年に4回出る。個人営業なので、成果さえ出せばかなりの部分で自由...続きを読む(全275文字)

【良い点】
契約内容、契約本数がそのまま給与に直結する。最低賃金を稼ぐ契約内容が一定期間取れなければ自動的に解雇扱いとなる。中には何千万円も稼ぐ大物プレー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価そのものは無く、契約高が収入なので、そこに上司などの感情が入らず評価は明白。国内生保のような無駄なノルマは無い。また、入社キャリアなども関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の難易度に比較すると給料は高い。ストレス耐性さえあれば給料のコストパフォーマンスは高いといえる。ただし家賃補助はないため額面以外のメリット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に応じて、基本給とボーナスが変動します。成績が良ければ待遇は良くなり、悪ければ給与は下がります。単純明快なため、営業数字を上げることにモチ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけ貰える。完全成果報酬。
入社してくる社員のほとんどはお金で入社していると思う。会社側も採用の際にそこを全面的に言うが、たしかに3...続きを読む(全202文字)