この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲がいい。残業は毎日あるので覚悟が必要です。社員同士の仲がいいのでよく飲み会があります。建物も立派なビルディングに入っているので、いい...続きを読む(全185文字)
ジブラルタ生命保険株式会社 報酬UP
ジブラルタ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員同士仲がいい。残業は毎日あるので覚悟が必要です。社員同士の仲がいいのでよく飲み会があります。建物も立派なビルディングに入っているので、いい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確で、結果に対して全て自分に返ってくるものです。いい時もありますし、もちろん悪い時もあります。でも、それは自分次第で、成長の機会と...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、稼ぎたい人は有頂天に稼げる。年に4回ボーナスがあり、成績次第ではあるがかなりの額になる。やる気がある人はとても良い環境だとおもう。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2年間は決められた給与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目でも、ある程度の成績を出していないと、タップオフという制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全出来高制のため、自分次第で高収入を目指せる。青天井で上限はない。給与体系は分かりやすい。
キャンペーンなど、モチベーションを上げていく素材...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約を上げればその分報酬が上がる。時給に換算すると高い金額になる。
大口契約をあげると評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業でおるので契約によっていい時悪い時かある。ボーナスも年に4回あるのでいい。月の初めあたりで大きな契約をとることが出来れば後半は来月の見込み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、実績次第で年収はアップする。
マーケットが確立しているので、マーケット担当になると見込み客は一気に増える。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、自分の頑張り次第でどこまでも稼ぐことができる。
評価も定量的で数字がそのまま反映されるので、正当な評価を受けられると思...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低めで、正社員の給与は同業他社と比べても低い。ただし、経営破綻をした会社が集まっていると考えれば致し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
外資のため実力主義ではあるものの、統合を繰り返してきた会社であるので、派閥がないと言えばウソになります。
吸収・合併された企業出身の方は、かな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業の場合は、成績をあげれば金額や件数で結果が見えるため、評価も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務の場合は、年功...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
努力して、頑張った分以上に収入は確実に上がる。年収を上げるならボーナス査定をクリアし続けるとかなり上がってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関らしく、年収は一般企業と比較すると高めの設定になっています。
評価制度自体は大企業にしては緩いところもあり、良くも悪くも上長にどれだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
25歳で年収は約500万円ほどでした。他に住宅手当が年間で50万円ほど出ていましたので合計で550万円ほどです。
38歳役職無しの先輩は賞与込...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字のみの評価。
上司が数字を作るためには何でもする姿勢あり。
拍手と握手など、モチベーションあがる。
キャンペーンなど、給与に入らない臨時の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約をとってきて、コミッションを毎月コンスタントに稼げば、年収は必ずアップします。ボーナスも4回あるので、1000万以上の人もいるのですが、月...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルコミなので、頑張ったぶんだけ給料に反映される。この部分は大きなメリットであり、モチベーションになると考えられる。経験がなくても、実績をあげ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
代理店営業では月々は固定。それでもボーナスでキチンと成績を反映してもらえる。年に4回もボーナスが貰えるのは嬉しい。いい時と悪い時では、年収の差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には前職の給与を参考にしてもらえ、落ちることがないよう考慮される。
ボーナスが4回あり、多い人では1回の支給が100万をこえてくる。
昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全歩合制、最初の2年は多少給料の補填があり守られてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初がかなり給料が低く、商談の際のお金や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルコミッションのため結果を出せば出しただけ報酬がある。マネージャーは人によりかなり能力に差がある。優秀な方にあたるととてもやりがいのある仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった分だけ年収となるのはとても魅力的。
また年4回あるボーナスもよい。
ただ、ボーナスは成績によるのでもらえない人から数百万を手にしている人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく営業成績に収入が連動するので、高収入も狙えるが、契約が取れないと解雇されてしまうこともある。1億以上の収入も夢ではない。外貨建て終身保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全歩合給となるので、契約が取れれば青天井で稼ぐことができる。ただ、逆に契約がとれなければ給与はほぼ無く、続けていくことは難しい。残業代やその...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一通りの制度は揃っていると思う。保険会社らしく、社員用の生命保険メニューもあった。持株会もあったが、US本社の株が対象なので、手続きなどが少し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的緩やかだった。コロナ前だった当時、保育園のお迎えのため早めに業務終了することも容易だった。コロナ中はUS本部の方針にて、完全リモートとな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事は程よく忙しいという状況であり、落ち着いて仕事ができる環境であったことは大変気に入っていた。ただ、自分が担当するITセキュリティの領域は、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外資系とはなるが、元々は日本の生命保険会社が買収・統合した結果なので、ほとんどが日本人で日本企業だと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私自身は生命保険は良いものと思う一方、「保険」をかけたい人がかけるものであり、あまりお金をかけすぎず利用する方が良いと考えるものの、社会的な価...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
成績が良ければ、働く日も時間も決められるのでいいのではないでしょうか?ただ、必ずオフィスへの出勤は必要ではありますが、成績が良ければ何でも許さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険に関する知識を得られるので、自分のためになりました。辞めた後も、保険の相談など受けたりして重宝されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く、長く働いている方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の良い人は良くも悪くも偉そうと言うか、先輩ヅラして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保健募集人資格を取るために研修がしっかりあるので、保険知識がなくても安心です。1ヶ月くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チームで目標を達成すると、バス旅行や屋形船での飲み会などがありました。個人で成績が良いとハワイ旅行とかもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の頑張った成果が処遇として還元されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だったら勤続年数や資格が上がるごとに昇給し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がりません。基本給が安いので残業したとしても税金が上がるだけなのでおすすめしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるところ、頑張ればお給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上下関係が激しく、プライベートにも支障が起きる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
6年目のタイミングで基本的な資格試験に合格していれば昇格可能(グローバル職)であり、他社の同期と比較しても給与水準は高く感じる。また、額面に出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働いてる人はよい人が多い。ただ評価基準が不明のため若干の軋轢がある。常に人が不足しているため業務量が多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は基本給で保障されているが、それ以降は一気に基本給が下がり、インセンティブ次第になるので、覚悟を持たな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月のお給料は高めです。ただ、残業代は先に見無しで入っているので、残業時間を勿体なく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の一年は歩合でなく給与制。仕事が出来なくても当面の間は固定給なので安心して働ける。初めの3年間は社宅借り上げでレオパレスに約3万円で住める...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
基本給は年次ことに給与テーブルに応じて昇給昇格する。保険営業の実績に応じてインセンティブが支払われるため、営業が出来れば出来るほど年収があがっ...続きを読む(全249文字)
会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 755億円 |
従業員数 | 12,191人 |
売上高 | 8794億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田毅司 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-6001 |
URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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