東芝インフラシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
評価制度が変わり、成果と姿勢それぞれで評価されるようになった。もちろん両方良ければその分評価が上がる。若手でも評価が高ければ一気に昇進すること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎週水曜日と金曜日は定時退社日となり、終業時間である17時を過ぎたらすぐにパソコンの電源を切って帰社するよう、呼びかけがされていた。課長クラス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
1年ほど産休をした女性社員が復帰後に以前と同様に働いていることもあり、実力が伴っていれば女性だからと言って働きづらいというような印象はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休制度を使用している社員は多くいます。部署にもよりますが、在宅勤務されていたりと、ライフステージの変化によって働き方は柔軟に対応頂ける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生のポイントがとても良い。家電購入や旅行の補助に使用できるのはとてもありがたい。
また、保険加入なども多くあり、必要とする人にとっては良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定性や待遇面に惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとのコミュニケーションがない。
静まり返ったオフィス、個人主義なと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的にeラーニングの受講など教育には力を入れている。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいと思う。
残業も多くなく、強制されることもない。
有給休暇も比較的取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定的に仕事があるため、事業を続けていく分には問題はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響でどうなるかは不明。会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度もあり、女性も働きやすいと思います。
時短勤務の方もいました。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いが、コミュニケーションが取れない人が多い。
一人で黙々と仕事をするタイプが向いている気がする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共有...続きを読む(全288文字)

【良い点】
業務内容は興味深く、なかなか他では出来ない。また、早期から開発の取りまとめ的なポジションで仕事をさせてもらい、技術力や調整力を育成してもらった...続きを読む(全466文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。60時間弱。数年前は80時間程度だったが、組織として働き方改革を意識し...続きを読む(全92文字)

よい点は特に無し。改善点は定期的な研修を行ってほしい。また、その日によって教育担当が変わるので、人によって言うことが変わり混乱するので毎回同じ人を担当にし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業がほぼなく、有休消化も全て取得できました。労働組合がある為、連休に有休をくっつけて取得しても問題ないような雰囲気でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることができ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や関わる部署にクセのある方が多く日々のコミュニケーションで疲弊することが多かった。年配の方が多く、同年代の女...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣社員でも社員が受講しているe learningを受ける必要があります。コンプライアンスについてなど、全社的に受ける教育もありますが、専門的...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクという社内ランクで基本給が決まるため、ランクが上がらなければ給料を上げることはできない。
ランクを上げる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はまず契約社員としての採用だが、正社員にならない限り昇給しない。また、ボーナスも採用面接...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワークの積極導入で、自宅でも問題なく仕事ができる（ただし、ネット環境の影響を大きく受ける）。またコロナ対策の暫定処置では無く、恒久的に導入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東芝の子会社だけあって福利厚生は充実しているので安心です。福利厚生だけは唯一満足しています。どんどん利用してください。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)