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【良い点】
自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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浜松ホトニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
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浜松ホトニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の期間は長いが、長いだけで特に身にはならない印象。どんな製品をやってるかを長い期間で学ぶため即戦力スキル...続きを読む(全102文字)
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初期研修から会社についてしっかりと一から学べるためしっかりと教育してくれる制度がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
光に関する専門的な知識は得られる。興味があれば非常に魅力的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルに対す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分から教育やセミナーの受講を望めば、職務内容に沿っていれば受けることができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体系がなく、直属の中堅社員の背中を見て学ぶスタイルであるため、若手は直属の先輩の資質によって成長スピー...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からは半年研修があるが、研修と名付けて人事が各部門に人員を送り、適当に教育してくれと投げているだけ。部門側は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内教育として、勤務後にそれぞれの勤務地から先輩社員が講師の授業を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内教育が定期的に実施されており、それぞれの部署の技術者が交流を通して知識を深めている印象にある。また、英会話や中国語教育も希望者は受けるこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はスキルは身につくがそれ以上を目指すとなると難しいかもしれません。
そのため更なるキャリアアップが難しいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れようとしている雰囲気はあるが、しっかりとした指針なくそういった活動を行っているので、成果が出ている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内教育制度が整っており、学ぶ意思があればいろいろなことが学べる環境ではあった。あまり活用しなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の教育等はあり、手を上げれば学ぶ機会がないが受け身になると知識はつかず自分の考え方次第でどうにでもなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司や先輩社員は基本的にはみんな面倒見が良いので、聞けばしっかり教育は受けられる。ただし、教育制度は整っていたいため、自分から動かなければ何...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員教育は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職の方々がやりがいを持って仕事をしていると部下に示すことからな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているかどうかは部署によるところが大きい。工程や製品の担当者に全て任せられているため、体制が整って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるが、ほとんどの社員は大なり小なり自発的にやりたいことができる文化があるように思う。その文化をうまく使える人は良く伸びる。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内講座が充実している。語学や技術についてやる気次第で豊富に教育を受けることが出来る。また部署内でも後輩の教育は非常に熱心で、どんな質問にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由な社風のため、自己研鑽の内容は各自に任されている。自分の興味がある分野を自分のペースで学べば良いという雰囲気。他社と異なり、資格の取得を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人を育てる文化はあります。やる気があれば、様々な仕事を任せてもらえます。また、毎年各人が1年間で取り組む目標を好きなように決め、その活動に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ニッチな分野の社内センサを扱ったりすることが多く、転職に有利なスキルを身につけることは難しいかもしれない。シェアがほぼ100%の某製品に関わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制共に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動など環境の変化が非常に少な...続きを読む(全190文字)
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
浜松ホトニクスの年収制度は基本的に年功序列型で、勤続年数に応じて昇給する仕組みが色濃く残っています。長期的に勤め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
開発の繁忙期は残業が増えるものの、全社的に勤務管理は比較的整っている。有給も取得しやすく、休日出勤は少なめ。働き方改革の影響もあり、生活との...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に給与水準は大幅に下がることは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客のニーズを反映しつつ電子部品設計を行い、製品化に直結する点が魅力。研究要素と実務が融合しており、自分の設計が医療や産業分野で利用されるこ...続きを読む(全88文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
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入社後は石川本社での研修がある模様。OJTなどもしっかりしていて教育体制は整っているように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
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