この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター勤務でしたが、朝の始業が早く帰りもほぼ残業は無かったので、結婚、出産後も働きやすい環境であったと思います。実際、産休を取って復職...続きを読む(全158文字)
株式会社大和証券グループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、朝の始業が早く帰りもほぼ残業は無かったので、結婚、出産後も働きやすい環境であったと思います。実際、産休を取って復職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
10年前に勤務をしていましたが、当時資格を取得するなどの支援は手厚かったと記憶しています。新入社員が取得しなければならない資格が入社してから多...続きを読む(全252文字)
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女性にとっては非常に働きやすいと思います。(本部の場合に限って)
有休も取り放題、育休も子供も3歳まで取得ができます。
育休を取り続けてそのまま退職す...続きを読む(全155文字)
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女性は簡単に出産・育児休みをとることができます。それだけではなく、子供がいる女性社員は定時に帰宅ことができます。会社もよく家族や子供についてのイベンドを行...続きを読む(全161文字)
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わたしは女性ではないが回答します。
女性が働きやすい職場というのは、半分ホントで半分嘘です。前者は、出産後の職場復帰、産後の子育て支援などは充実していま...続きを読む(全185文字)
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私がいた部署は女性が多く、人間関係が難しいところもありました。お局様で怖い人が居ましたが、事実上のリストラ
支店営業に移動になり、退職されたようです!
...続きを読む(全185文字)
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営業職で出産して育休をとって復職する方は少ない。ただ、支店によりけりなので、復職する方が多いところもあるよう。育休といった制度は充実しているし、使用可能だ...続きを読む(全165文字)
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女性には概して優しい会社。育児休暇、出産手当等の充実ぶりは他社と比べても圧倒的。定時にもすぐに帰れます。また、結婚等による勤務地変更も簡単で、希望を出せば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原則19時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年14日程度取得可能です。
また、午前半休、午...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約2倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受診...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしており、会話を大切にしている。メールやチャットだけに頼らず、頻繁にミーティングが開かれる。情報共有がスムーズで仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果によって優劣が大きくつくことなく、安定している。残業代の増減と会社全体の業績変動による影響以外で年収が下がることはなく、徐々に上がっていく...続きを読む(全250文字)
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大企業として、主な福利厚生は備わっている。管理職になるまでは家賃補助があり、管理職になると家賃補助はなくなるが、持ち家に対する住宅手当が受けられる。人間ド...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
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フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 2473億9700万円 |
従業員数 | 14,711人 |
売上高 | 8660億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 1223万円 |
電話番号 | 03-5555-1111 |
URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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