この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
醍醐味としては、お客様からの信頼を肌でかんじることができる点です。また、社会的ステータスの高い方との商談を経験できる点や自分のアイデアを常に表現できる点な...続きを読む(全154文字)
株式会社大和証券グループ本社 報酬UP
株式会社大和証券グループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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醍醐味としては、お客様からの信頼を肌でかんじることができる点です。また、社会的ステータスの高い方との商談を経験できる点や自分のアイデアを常に表現できる点な...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては非常に働きやすいと思います。(本部の場合に限って)
有休も取り放題、育休も子供も3歳まで取得ができます。
育休を取り続けてそのまま退職す...続きを読む(全155文字)
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株の相場がよくなり、顧客も増えてきており、非常に楽しくなってきた。
また、NISAがはじまり、今まで証券に興味がなかった、若い世代や、
主婦の人、女性...続きを読む(全157文字)
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賞与(年2回)は業績連動性が極めて高い。年次や能力以上に業績が大きくものをいうので、ネット上の投稿は対象となる時期を注意してみると良いと思う。
たとえば...続きを読む(全249文字)
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金融危機後賞与があまりにも減らされ、退職勧告に近い人事異動が横行した。
会社として従業員を守る気はなく、リストラはしないという体面だけを意識したように見...続きを読む(全151文字)
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将来性は、暗いと言わざるをえない。
万年、野村の2番手であり、海外では全く存在感がない。収益は、高齢者の資産を営業マンが必死で運用させてもらうというビジ...続きを読む(全189文字)
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管理職は、働かいおじさんだらけです。バブル入社以前の方々は、社会的背景もあるのでしょうが、とにかくスキルアップという言葉を知らないで育ってきてしまったので...続きを読む(全193文字)
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古い日本企業なので、働かないおじさんが大量にいる会社です。やる気があって新しいことをスピード感持ってやりたいという人は、絶対に入ってはいけない会社です。
...続きを読む(全164文字)
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休暇制度は満足と思います。週末出勤は基本的にありません。有給休暇はたくさんあります。しかも、有給休暇を取るのは非常に簡単です。労働時間は他の金融関係企業と...続きを読む(全152文字)
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入社後の印象的なギャップは特にありません。入社を決める際に、魅力を感じた点は会社の給料が高いことです。そして実際入社した後の給料は確かに高いです。多分これ...続きを読む(全163文字)
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社員の平均年齢は低いと思います。そこで皆は競争的な関係ではありません。先輩から面倒を見てもらって、そして先輩から勉強できる場合がよくありますので、いい環境...続きを読む(全157文字)
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仕事は主にレポートを書くことなんですから、大学時代のことと似ていますと思います。それゆえに、やりがいが適当にあります。しかし、レポートを書くのはボーナスと...続きを読む(全160文字)
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女性は簡単に出産・育児休みをとることができます。それだけではなく、子供がいる女性社員は定時に帰宅ことができます。会社もよく家族や子供についてのイベンドを行...続きを読む(全161文字)
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会社はいろんな研修会があります。それだけではなく、新人は半年間ぐらいオン・ザ・ジョブトレーニングができます。それ以外、出向と留学の機会はほとんど全員できま...続きを読む(全154文字)
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あまりないです。残業代がでているから、残業しても大丈夫です。でも一年にはそこまで残業ができませんですから、あまり残業代がもらえませんです。それにもかかわら...続きを読む(全154文字)
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ロングタームで見ると、日本の経済が先細ることが予想されるため、ほぼ終わっていると言える。
しかし、ショートタームだと、アベノミクス効果もあるし、まだまだ...続きを読む(全174文字)
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証券会社ですので、大きなお金を動かすことが多々あります。私のやりがいはそういった緊張間のなかで仕事をし成果を上げることです。失敗して利益を損失してしまった...続きを読む(全172文字)
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老舗の、男性社会色が強い証券会社というイメージでしたが、女性管理職などの活躍やよいライフワークバランスを目指す社風があったり、最近では新たに大和ネクスト銀...続きを読む(全167文字)
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給料に関しては証券業であるがゆえにボーナスが成績に左右される。仕事ができるできないで年収が大きく変わる。福利厚生は優れており、研修など充実している。評価制...続きを読む(全159文字)
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給与額は株式相場環境によって大きく左右される。
まだ、年次が上がるにつれて、営業成績による賞与の差が大きくなって来る。
社長賞などの、表彰制度なども充...続きを読む(全176文字)
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社員は明るくて活発な人がおおいです。休みが取りやすいところはよかったと思います。19時前退社も励行されています。営業はノルマがきつくてしんどくてやめました...続きを読む(全164文字)
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・入社理由
①自分には目指すものがあって確固たる営業力をつけたかった、②商社に行ってプロジェクトへ関与する、或いはコンサルへ行って大企業相手にプレゼンす...続きを読む(全199文字)
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退職理由について以下3点
1.海外大学院へ進学のため
2.自身の成長速度が鈍化したため。要は仕事への慢性的な慣れ。
3.先輩社員が基本カスで、自分はこう...続きを読む(全354文字)
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・社員の魅力について
インセンティブで社員を働かせるのがうまい会社です。具体的には社長賞などの社内表彰が充実しており、どのセールスマンを賞金・名誉欲しさ...続きを読む(全380文字)
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わたしは女性ではないが回答します。
女性が働きやすい職場というのは、半分ホントで半分嘘です。前者は、出産後の職場復帰、産後の子育て支援などは充実していま...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
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フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 2473億9700万円 |
従業員数 | 14,980人 |
売上高 | 1兆2774億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 1299万円 |
電話番号 | 03-5555-1111 |
URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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