回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんど無く、帰りの報告ができた順に帰れるので大体17時くらいには上がれた。
また新人は土日勤務もほとんど回ってこないので休みの面に関...続きを読む(全214文字)
太陽生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太陽生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんど無く、帰りの報告ができた順に帰れるので大体17時くらいには上がれた。
また新人は土日勤務もほとんど回ってこないので休みの面に関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支社長次第によっては早く帰れたりするため、支社によりけりな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員との同行がある場合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく、自分の時間がとれてよかった。自分の勤務している支店は人間関係が良好だった。福利厚生がよい医療費が3000円超えると補助があった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は、ワークライフバランスも凄く考えられていると思います。
仕事は難しいですが、先輩の言う事をよく聞いたり、見たりしていると覚える事が出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社や支社長の理解がある支社であれば、残業もほとんどない。その時間を使って自己啓発や、趣味などに打ち込める。5年前までは無償残業や闇出社があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務と支社勤務によって労働時間や残業に対する取り組みが全く異なるのが実状です。本社は基本的には極力定時に上がるよう促されますが、支社にお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立が出来て、休みも取りやすく会社や社員のしがらみもないので仕事がしやすい。
学校行事なんかにも参加出来るし子供が具合悪くなって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスや介護休暇等、制度面でワークライフバランスができる制度は整っています。男性の育児休業取得利や有給取得(年間16日)も推進しており、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
もともとワークライフバランスにはまじめに考えられている会社と思います。制度や規定もしっかりと整備されており、実際にその制度を活用される社員を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、働きやすいと聞きました。現に東洋経済の何かしらのランキングにも掲載されていたと思います。
特に女性のワークライフバランスは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供の行事等での休みは非常に取りやすい。時間も外交員と言うこともあり、わりかし、自由に調整出来るのがいい。服装も他社生保に比べてかなりゆるい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
太陽生命は2人1組のコンビ活動なので子供の熱が出たり学校や幼稚園からの呼び出しにも対応できるので独身だけじゃなく主婦の人にも働きやすいと思う...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社として、ワークライフバランスを推進していることもあり、残業時間に厳しくなり、以前より無駄な仕事がなくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、お子さんの都合での休暇や急な体調不良にも対応できる環境は多いと思う。
育児休暇も取得している先輩も何人かいた。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に7日は有給消化が義務づけされているため、連続休暇を取得できる。休日出社はほぼなしのため、予定はたてやすい。定時に退社できるため、時間を有...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支社の一般職は17時に退社できる。有給も月に一度取れる。また、金融特有の5日間連続休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
17...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業なので外に出ている日中は比較的自由がきく。学校行事がある子育て世代の人は仕事を抜け出しても通常出勤扱いにできるため、融通が効く仕事と言え...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
小さい子供がいて、長く働けないという人でも、問題なく受け入れてもらえると思う。実際に働いていた支社では、何名か両立している人がいました。
ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革に合わせて、有給の消化に勤めている。月1でとる様に言われる。実際に取らないと、人事部から連絡が来る。その点は良いと思う。取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主婦の方はお子様の事で
午前、午後帰らせてもらってる
場合が多いです。体調不良の場合は、早めに帰らせてもらってる場合があります、助かってます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社配属である場合、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。基本的に残業してはいけないと言われていたので、平均6時には退社していま...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、2-3年前までは休日出勤や土日の営業職員との同行が当たり前であり、上司もいかに営業職員と同行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業なので、アポイントをの夜に取ると帰りが11時という日もあるが、逆にお昼に病院に行ったり、子供の行事に行ったりも可能で、自分のスケジュール...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いまは、全社を挙げての元気プロジェクトや、スマートマークと銘打ち、働らきかた改革を実行中。かなり残業時間は減り、退社後に自分の時間を作れるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段から休日出勤もなく、残業も毎月一定の時期だけだったので、勤務時間後に予定を立てやすかったのは良かったと思います。同僚で、習い事などを入れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
猛暑や厳寒、豪雨であっても、スーツ姿で一日中ピンポーンして周り、ほぼ全軒から無視されたり追い払われるので、体力とメンタルが鍛えられる。
万歩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭と体調の都合で退職したが、続けて行く方法はないかなど親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と体調の都合な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職員は全て女性なので家庭の事情など理解してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではよくある事だと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職や支社長は2年くらいで転勤になるので新鮮さがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心な総合職や支社長が来ると勉強になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどやりがいはある。
人の事を蹴落として上に行こうと思えるひとであれば向いてると思う。
あとは支社の雰囲気にもよる。
【気にな...続きを読む(全502文字)
業界に先駆けて導入した「ひまわり認知症治療保険」など、社会課題に直結する独自性の高い商品を、対面での「訪問サービス」を通じて丁寧にお届けできる点。続きを読む(全73文字)
少子高齢化を背景に、単なる「死亡保障」から「長生きを支える保障」へと舵を切り、健康増進サービスや認知症予防など、時代のニーズを先取りしたビジネスモデルを展...続きを読む(全83文字)
給与体系は、安定した固定給をベースに、個人のプロセスや成果が正当に反映される賞与制度となっており、特に大卒初任給が32万円と業界内でも非常に高い水準に設定...続きを読む(全83文字)
社員の健康管理を重視した「健康経営」に注力しており、カフェテリアプランや保養施設の利用に加え、ファイナンシャル・プランナー(FP)資格をはじめとする高度な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育てと両立しやすい会社があると言うことで知人から紹介を受けて営業職に就職しました。たしかに周囲も子育て中の方または子育て経験者が圧倒的に多...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
会社の方針として、この点はとてもクリアに環境整備されている。特に本社のメンバーはフリーアドレスの座席で、かつリモートワークを取り入れている部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みだし、私は残業もあまりなかったのでワークライフバランスは整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
| 設立日 | 1893年5月 |
| 資本金 | 625億円 |
| 従業員数 | 12,263人 |
| 売上高 | 1兆7163億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村泰朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-6211 |
| URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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