回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員として働く場合、数字さえ残しておけば特にプレッシャーをかけられることはありません。子供が体調崩した、感染症にかかった、運動会、理由を...続きを読む(全180文字)
太陽生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太陽生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職員として働く場合、数字さえ残しておけば特にプレッシャーをかけられることはありません。子供が体調崩した、感染症にかかった、運動会、理由を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生命保険の営業をしていました。
子育て・家庭の事情を優先する事もできて、若いママさんも多かったです。
新規開拓のために白地営業もし、先輩とと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
好きなペースで仕事が出来る。
技術が磨ける。
夏は涼しくて快適に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の為か、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電話でもきちんとその日の業務の報告をすれば、帰社せずにそのまま帰ることが可能。
年が近い人や同時期に入社した人とは、研修や飛び込みなどを通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方はお迎えの都合などで早く帰れる。
年末年始、GW、夏季休暇はしっかりあるので長期休みはしっかり取れます。
入社した時点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で、女性でも、月50万以上稼げる。入社後も勉強をする機会が充実していて、資格試験講習が無料で受けられる。
子を持つ母が多いの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性総合職は本社に配属されやすい。
また、女性管理職の数を一定数確保したいので
男性に比べ競争率は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多く福利厚生も良く、働きやすい環境である
営業は先輩さんがついてくれて不安なく営業力を身につけることができます。
営業のコツなど親...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は急な発熱等でも中抜けや休みが取りやすい。また、コンビ活動のため新人の時でも心細くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社勤務は非常に恵まれており、残業や休日出社もありましたがその分、早帰りや振休があったので比較的融通が利いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供がいても働けるところ。保育園のお迎えに行ってから会社に連れてきても、社員皆で受け入れてくれる。平日の活動は特に二次活動等なければ早く帰宅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小さいお子さんの育児をしながら働いている方が多い職場です。就業時間が9時-17時ですが、保育園や幼稚園のお迎え時間に合わせて退社することが可...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
周囲は子育てをしながら働いている方が多かった。子どもが悪い時は有給を使えたり早退できたりと、とても働きやすい環境だったと思います。営業職なの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ぐらいで産休、育休が非常に取りやすく、女性が働きやすい、働き続けられる職場だと思います。社内試験に合格すれば誰でも役職につけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】女性が働く…という中で、独身よりも既婚&子持ちに向いてます。
懇談などの行事は優先できるし、同僚が理解を示してくれます。
直属の上司である...続きを読む(全188文字)
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ここ数年一般職の採用はないようですが、一般職であれば産休、育休はもちろん、有休も取りやすいと思います。ただ、支社の雰囲気はバラバラなので、お休みの取りや...続きを読む(全152文字)
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新規の一般職採用は廃止となりました。その分、女性総合職を採用しています。一般職の女性は産休・育休・時短勤務と、働きやすい環境にありますが、総合職やエリア...続きを読む(全163文字)
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・女性を積極的に管理職に登用している。特にバックオフィス部門に多い。また、一般職の採用はここ数年実施していないが、総合職として数名採用しているし、一般職...続きを読む(全152文字)
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女性においては、働きやすい環境にあると思います。
どこの会社もそうなのかもしれませんが男性に厳しく女性に優しい会社であるからです。今は一般職から総合職...続きを読む(全159文字)
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主産の休暇はあるってい期間、働いていないといただけません。
その期間まで生き残れば、出産休暇、育児休暇、取り放題です。
満足しているのは、その期間に...続きを読む(全160文字)
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育児をする女性にとって働きやすいと思います。
ほとんどの営業さんは子持ちの主婦で同じ立場の方が多く、子供の急な発熱や学校行事でなか抜けや早く帰らないとい...続きを読む(全159文字)
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産休育休を制度を完備
入社から1年以上経てば有給が無くなっても1日600円しか引かれないので子どもが具合がわるくなっても休みやすいです。子育てしながら...続きを読む(全158文字)
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小さいお子さんを持つ方には比較的働きやすいとは思います。急な発熱などにも対応でき、夏休みなどもわりとしっかりとれます。が、やはり数字の世界なのでお給料を...続きを読む(全170文字)
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FP取得を推進している。研修等があるわけではないので、基本的に自分で勉強するしかない。生保系の資格は退社してしまうともう使えないがFPは一生もの
育児...続きを読む(全151文字)
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本社業務をしていましたが、残業は任意で毎日1〜2時間、10分おきに残業代がつきます。土日祝はきっちりお休みで、子供の病気や行事での休み、時短勤務も取得し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分で予定を決めて仕事ができるので、日中一度家に帰って家事をしたりすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるのは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家庭と体調の都合で退職したが、続けて行く方法はないかなど親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と体調の都合な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合職や支社長は2年くらいで転勤になるので新鮮さがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心な総合職や支社長が来ると勉強になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどやりがいはある。
人の事を蹴落として上に行こうと思えるひとであれば向いてると思う。
あとは支社の雰囲気にもよる。
【気にな...続きを読む(全502文字)
業界に先駆けて導入した「ひまわり認知症治療保険」など、社会課題に直結する独自性の高い商品を、対面での「訪問サービス」を通じて丁寧にお届けできる点。続きを読む(全73文字)
少子高齢化を背景に、単なる「死亡保障」から「長生きを支える保障」へと舵を切り、健康増進サービスや認知症予防など、時代のニーズを先取りしたビジネスモデルを展...続きを読む(全83文字)
給与体系は、安定した固定給をベースに、個人のプロセスや成果が正当に反映される賞与制度となっており、特に大卒初任給が32万円と業界内でも非常に高い水準に設定...続きを読む(全83文字)
社員の健康管理を重視した「健康経営」に注力しており、カフェテリアプランや保養施設の利用に加え、ファイナンシャル・プランナー(FP)資格をはじめとする高度な...続きを読む(全103文字)
時間当たりの生産性を高める働き方が徹底されており、平均退社時間の早さや有給休暇の取得しやすさは業界内でもトップクラスの水準。テレワークや時差出勤、さらには...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他支部の方とも交流があるため、仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大事なことはあとから言う。
だから営業職員は困...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されるので、結果が出せればいつまでもいられるし、時間も融通がきくのでいいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くもスケジュール管理も自分次第ですので、朝に出勤すれば、ほとんど自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ほとんど女性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3年経つと、営業職から内勤に職掌転換できる制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から内勤に職掌転換できる制度はあるが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、女性は働きやすいと思う
時短勤務もできるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはほぼない!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思う。
産休育休は、もちろんのこと、時短勤務の人も沢山いた。子どもの体調を崩して早退や休みを取っても責め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子どもがいる方には良いと思う。育休、産休もしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性が多く働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後半年で有給がつくので(最大で年20日)いいと思う。また、全部半休制度を使えば最大で40日になる。子供の学校行事があるときなど、便利な使...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休棟制度が整っており、女性にとって良い職場であると思う。
育休等を経て長く勤務されている女性も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休休暇をとる女性社員は多いので女性は働きやすいと思う。男性社員で育児休暇をとっている人はごく僅かにいます。それが社内ニュースで流れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全ての世界です。男性だからとか女性だからとかそういった偏見はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
| 設立日 | 1893年5月 |
| 資本金 | 625億円 |
| 従業員数 | 12,263人 |
| 売上高 | 1兆7163億100万円 |
| 代表者 | 田村泰朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-6211 |
| URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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