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若築建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若築建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若築建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若築建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

若築建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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若築建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日とあるが、実際には週一日しか休みはない。また祝日に休みなどもほぼありえない。
自分の場合は退職するまで一度も土曜日と祝日の休みは研修...続きを読む(全164文字)

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  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の頃から憧れていた建物を作るという仕事につけると思ったから。また、会社として都市部に大きな建物をつくるというよりかは、地方に建造物を担当...続きを読む(全269文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組ですが、建築業界のいわゆる土木的・古風なイメージどおりで、芯を持った社風であった。これからいろいろチャレンジしたいってマインドの人より...続きを読む(全274文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北九州若松が発祥のため、九州にとても強いということと、海洋土木の大手ということの2つの大きな強味があり、安定した会社だと思います。また、海外...続きを読む(全137文字)

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若築建設の評判・口コミについて就活会議AIに相談

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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北地方で、震災復興工事の施工担当をしています。給与水準は悪くなく、宿舎も清潔で申し分ない。労働環境も悪くなく社の雰囲気もとてもいいです。悪いとこは、移...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ

若築建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

海洋土木の司令塔として、巨大な港湾整備を予算面から支える責任感と、完成時の達成感に魅力を感じます。続きを読む(全49文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

独自の海上技術を活かした洋上風力発電などの環境投資に期待。国内の公共事業依存からの脱却が課題です。続きを読む(全49文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

独身寮や住宅手当が非常に手厚いです。現場配属時も生活面をしっかり支えてくれる誠実な制度が整っています。続きを読む(全51文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

現場でのOJTを中心に、事務の基礎を一から学べます。資格取得支援も手厚く、着実に成長できる環境です。続きを読む(全50文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで温かい社員さんが多いです。サッカー部のように、チーム一丸となって「海を造る」団結力があります。続きを読む(全51文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海洋土木事業に力を入れている会社で、海に囲まれている日本においてとても重要なインフラを担っている点でとてもやりがいがあるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

長年マリコン事業に取り組んでおり、業界における実績、信頼が共に高いと感じた。続きを読む(全38文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

役職が高い方でもとても話しやすいような雰囲気があり、若手の社員の方も働きそうなイメージだった。続きを読む(全47文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

建設業界ということもあってなのか、女性の社員の方は少ないように感じた。続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみんなが温かく、優しい人が多いです。
同期も同じ視座を持ったような仲間が多いのでかけがえのない存在になると思います。
退職後も定期的に...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビッグルーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップはありませんでした。
日常の勤務時間や、退社後の充実は良い意味でのギャップだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フィールド・クラブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの営業だけでなく、商談から施工管理に受け渡し、制作以外は基本全部やるのでそこにかなりのギャップに感じた。

...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な社風としてのんびりしている。部署にもよるかも知れないが、よく言えば平和
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば危機感が薄...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 積算 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。業界的に競争がないからか、ゆったりした社風と思われる。ガツガツはしてないので、ゆっくり仕事をしたいかたには向いてい...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単そうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の質を高めた方がいいと思います。
教育係を1人くらいちゃんとしてる人を用意して...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら己のメンタルを磨いて、断られるのに慣れるといった点では、これほど素晴らしき環境はなかなかないかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アンバックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で就職活動をしていた際、「知名度が高く、安定した大手メーカーで働きたい」という思いがありました。その中でもTOTOは住宅設備業界で圧倒的...続きを読む(全605文字)

この投稿でわかること
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株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

若築建設の 会社情報

基本データ
会社名 若築建設株式会社
フリガナ ワカチクケンセツ
設立日 1890年5月
資本金 113億7400万円
従業員数 904人
売上高 864億6200万円
決算月 3月
代表者 烏田 克彦
本社所在地 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号
平均年齢 44.7歳
平均給与 911万円
電話番号 03-3492-0271
URL https://www.wakachiku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132269

若築建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。