若築建設株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
若築建設株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
若築建設の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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若築建設株式会社に応募した理由は、私の関心である都市土木やインフラ整備分野に深く関わる技術職、特に施工管理職としての仕事に魅力を感じたからです。大学での学びを通じて、特に災害に強い社会基盤の構築に興味を持ち、その中でも施工管理職はプロジェクト全体の進行管理や品質・...続きを読む(全469文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設の企業理念は「社会に貢献する持続可能なインフラ整備」を掲げており、特に日本の地震や自然災害に強い社会基盤を構築することに力を入れていると感じました。この理念に対して、私は自身が持つ都市土木やインフラ整備への関心を重ね、災害対策や地盤改良の重要性を強く認識し...続きを読む(全260文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は、主にインフラ整備や土木工事を中心とした事業を展開しており、特に橋梁やトンネル、道路などの重要な社会基盤を手掛けています。施工管理職としては、現場での工程管理、品質管理、コスト管理などを担当し、プロジェクトを円滑に進める役割を果たします。私は、これらの業...続きを読む(全253文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は、安定した業績を誇る企業で、特に橋梁や道路、上下水道といったインフラ整備に強みを持っています。また、技術力の高さや長年培った経験が競争優位性となり、災害対応や地域密着型の事業に注力している点が他社と異なります。一方で、今後の課題としては、少子高齢化による...続きを読む(全244文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は、安定した社風と職場環境を持つ企業で、社員一人一人が意見を言いやすい風通しの良い雰囲気が感じられます。男女比や年齢層もバランスが取れており、ダイバーシティを尊重する企業文化があると理解しました。また、意思決定は上司と部下が密にコミュニケーションを取る形で...続きを読む(全257文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は安定した給与体系と福利厚生が整っており、勤務条件も良好で、特に福利厚生が充実しています。昇給や昇進は実力主義...続きを読む(全124文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項や選考フローを通じて、若築建設は実力を重視する選考を行っていることが分かり、積極的に自分の強みをアピールする必要が...続きを読む(全129文字)
- 重視した軸
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若築建設に応募した理由は、同社が持つ海洋土木の優れた技術力と高い品質基準に魅力を感じたからです。特に、耐震技術や環境配慮型の建築における実績を重視し、これらの技術を活かして社会に貢献できる点に共感しました。また、安定した業績を持つ企業であり、長期的に成長できる環境...続きを読む(全233文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設の企業理念は、「安心・安全な社会づくりを支える」であり、社会的責任を果たし、持続可能な未来を目指す姿勢が明確に表れています。特に、環境配慮型の建設に力を入れている点が、私の関心と一致しました。持続可能な社会の実現に向けて企業がどのように貢献していくかという...続きを読む(全230文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設が手掛ける事業は、耐震技術や高層ビル、環境配慮型の建築など多岐にわたります。特に、耐震技術や環境配慮型建築に対するこだわりがあり、最新の技術を駆使して社会に貢献している点に強く引かれました。また、大型プロジェクトの多くを担当しており、そのスケール感や社会的...続きを読む(全224文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は、耐震技術や環境配慮型建築において高い技術力を誇り、業績も安定しています。特に、高層ビルや商業施設などの大型プロジェクトに強みを持ち、品質管理や技術開発においては確かな実績があります。一方で、他の大手建設会社と比較して、グローバル展開やブランド力強化が課...続きを読む(全302文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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従業員約800名とゼネコン...続きを読む(全32文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若築建設は、社員の働きやすさを重視している企業であり、フレキシブルな働き方やワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。また、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しており、社員一人一人の成長をサポートする体制が整っていると感じました。特に、技術者として長期的...続きを読む(全235文字)
基本データ
| 会社名 |
若築建設株式会社 |
| フリガナ |
ワカチクケンセツ |
| 設立日 |
1890年5月 |
| 資本金 |
113億7400万円 |
| 従業員数 |
904人 |
| 売上高 |
864億6200万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
烏田 克彦 |
| 本社所在地 |
〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 |
44.7歳 |
| 平均給与 |
911万円 |
| 電話番号 |
03-3492-0271 |
| URL |
https://www.wakachiku.co.jp/ |
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